客运公司安全生产责任追究制度模版 .pdfVIP

客运公司安全生产责任追究制度模版

一、安全生产责任追究制度模板

尊敬的全体员工：

为了确保客运公司的安全生产，保障员工和乘客的生命财产安

全，制定并实施本《客运公司安全生产责任追究制度》。

一、总则

1.1安全生产是客运公司生产经营活动的重要方面，责任追究是

推动安全工作实施的有效手段。本制度的制定旨在明确安全生产责任

的界定，规范责任的分工和追究程序，建立健全安全责任追究长效机

制，共同营造安全生产的和谐氛围。

二、安全生产责任

2.1公司领导

2.1.1公司领导是安全生产的责任主体，应当高度重视安全生产

工作，确保各项安全规章制度的制定、实施和执行。

2.1.2公司领导应当明确安全生产的重要性，并通过组织安全教

育培训、定期进行安全检查等方式，提高员工的安全意识和技能。

2.1.3公司领导应当制定安全生产目标和任务，明确责任，确保

安全生产责任的层层落实。

2.2部门负责人

2.2.1部门负责人是各个部门的安全生产责任主体，负责组织、

协调和监督本部门的安全生产工作。

2.2.2部门负责人应当制定本部门的安全生产计划和措施，明确

责任，确保落实。

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2.2.3部门负责人应当定期召开安全生产会议，检查和评估本部

门的安全状况，及时发现和解决安全隐患。

2.3员工

2.3.1员工是安全生产的参与者和执行者，应当主动参与安全生

产工作。

2.3.2员工应当依据公司的安全规章制度和操作规程，正确使用

和维护生产设备和工具，确保生产过程的安全。

2.3.3员工应当参加公司组织的安全培训和教育，提高安全意识

和技能，确保自身和他人的安全。

2.4安全监督员

2.4.1安全监督员是公司安全生产的主要监督者，负责发现和纠

正安全隐患，维护安全秩序。

2.4.2安全监督员应当定期巡查、检查、评估各个岗位的安全状

况，及时报告安全隐患，并提出整改意见。

2.4.3安全监督员应当配合公司安全部门组织的各类安全救援演

习和应急处置工作，提高应急处理能力。

三、责任的追究

3.1在发生安全事故、事故隐患或违反安全操作规程的情况下，

按照责任的重要性和贡献度，确定责任追究的层次和方式。

3.2公司领导对于导致重大安全事故的失职失责行为，将追究相

关人员的刑事、民事及行政责任，并进行相应的组织处理。

3.3部门负责人对于本部门发生的安全事故和事故隐患，将追究

相关责任人的行政、经济和纪律责任，并做出相应的问责处理。

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3.4安全监督员对于发现的安全隐患和违反安全操作规程的行

为，将及时向公司领导和部门负责人报告，要求进行整改，并追究相

关责任人的行政和纪律责任。

3.5员工对于自身在工作中犯错或存在安全隐患的行为，将承担

相应的纪律责任，并接受相应的安全教育和培训。

四、追究程序

4.1安全事故的调查和责任追究程序参照相关法律法规的规定，

依法进行，确保公正、公平。

4.2部门负责人在收到上级部门的责任追究通知后，应当及时组

织开展内部调查，并报告上级部门有关的调查结果和责任追究决定。

4.3安全监督员在发现安全隐患或违反安全操作规程的情况下，

应当立即报告相关部门负责人和安全部门，由安全部门督促整改，并

追究相关责任人的责任。

4.4公司领导根据部门负责人、安全监督员的报告，对于责任人

进行相应的追究，并做出相应的处罚决定。

五、效果评估和持续改进

5.1公司将定期评估和改进安全生产责任追究制度的实施效果，

检查各个环节的落实情况，并对不足之处进行改进和完善。

5.2员工对于公司的安全生产责任追究制度有任何建议或意见，

可以向公司领导或安全部门提出，公司将认真听取并予以采纳。

六、附件

6.1本制度的附件包含《安全生产责任追究流程图》和《安全生

产责任追究通知书样本》，供参考使用。

七、