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岗位薪酬制设计探讨.doc

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    题目：岗位薪酬制设计探讨

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    TOC\o1-3\h\z\u[论文摘要] 1

    一、X企业做岗位薪酬绩效设计的背景和研究意义 1

    1.1X企业目前存在问题 1

    1.2研究岗位薪酬制的意义 1

    二、岗位薪酬制的概念 2

    三、X公司薪酬管理现状及问题分析 2

    3.1X公司的基本情况介绍 2

    3.2X企业的薪酬管理现状 3

    3.3X企业薪酬满意度的问卷调查 4

    3.4X企业薪酬存在的问题及原因分析 6

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