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老年养护院聘用院长合同5篇

篇1

甲方（聘用方）：老年养护院

地址：[地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（受聘方）：[受聘者姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

联系电话：[联系电话]

住址：[住址]

鉴于甲方需聘请一位具备专业能力的院长来管理老年养护院，乙方具备相关资质和经验，愿意担任此职务。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任老年养护院院长一事，达成如下协议：

一、聘用目的与职责

乙方受甲方聘用，担任老年养护院院长，负责全面管理养老院的日常运营和管理工作，包括但不限于以下职责：

1.制定并实施老年养护院的发展战略和年度工作计划；

2.组建和管理团队，确保人员招聘、培训、考核和奖惩工作的有效进行；

3.负责养老院的日常运营和管理，包括但不限于老年人照顾、安全保障、卫生环境、服务质量等；

4.协调处理与政府部门、合作伙伴、社会团体的关系；

5.拟定年度预算和财务计划，管理养老院的财务状况；

6.履行其他与养老院运营和管理相关的事务。

二、聘用期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方可协商续签。

三、薪酬待遇与福利

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.根据乙方的工作表现和业绩，甲方有权给予乙方额外的奖金或激励。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。甲方按照国家的规定支付加班工资。

4.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活设施，确保乙方的工作环境安全、卫生。

5.甲方为乙方缴纳社会保险费，提供相应福利待遇。

四、违约责任

1.若甲方未按照合同约定向乙方支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务；若甲方拒不履行，乙方有权解除合同。

2.若乙方在任职期间未能履行约定的职责或存在重大过失，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应责任。

3.双方应严格履行合同约定的义务，任何一方违反合同约定均应承担相应的违约责任。

五、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

4.本合同未尽事宜，由双方协商解决。如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（聘用方）：（盖章）

法定代表人：（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（受聘方）：（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用方）：__________老年养护院

乙方（受聘方）：__________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方担任甲方老年养护院院长一事达成如下协议：

一、聘用内容

甲方聘请乙方担任甲方老年养护院的院长，负责全面管理养老院的运营工作。乙方需按照相关法律法规及甲方的规章制度履行职责，确保养老院正常运营，提高服务质量。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作职责及义务

1.乙方需全面管理养老院的日常运营工作，制定工作计划并组织实施。

2.乙方需确保养老院的服务质量，提高老人的生活质量。

3.乙方负责与员工、家属及相关部门的沟通协调，确保养老院工作的顺利进行。

4.乙方需定期组织员工培训，提高员工的服务水平。

5.乙方应遵守甲方的规章制度，确保养老院的运营安全。

四、待遇及福利

1.乙方在聘用期间享有相应的工资福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。

五、合同解除与终止

1.甲乙双方可协商一致解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除合同：

（1）在工作中存在重大过失或违反职业道德的；

（2）因个人原因无法履行工作职责的；

（3）存在违法行为的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可单方面解除合同：

（1）未按照合同约定支付工资福利待遇的；

（2）工作环境恶劣或存在安全隐患无法得到有效解决的；

（3）甲方存在违法行为导致乙方权益受