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江苏劳动合同条例第四十三条计算方法

委托方（总工会）：____________________________

法定代表人：____________________________

承办方（企业）：____________________________

法定代表人：____________________________

为了明确总工会委托企业承办劳动竞赛活动的具体条款，双方在平等自愿、公平合理的基础上，达成如下协议：

合同目的

1.1本协议旨在明确委托方委托承办方承办劳动竞赛活动的具体条款，包括活动组织、费用管理、责任分担等事项。

活动信息

2.1活动名称：____________________________

2.2活动时间：自____年____月____日起至____年____月____日止

2.3活动地点：____________________________

2.4活动内容：包括但不限于竞赛项目、参赛人员、活动流程等

委托方的权利与义务

3.1委托方的权利：

3.1.1监督和检查承办方的活动组织情况，确保活动符合合同要求。

3.1.2提供必要的指导和支持，以保证活动顺利进行。

3.1.3对活动相关费用和资金使用进行审核。

3.2委托方的义务：

3.2.1提供活动所需的基本信息和相关资源支持。

3.2.2协助承办方获取活动所需的许可和批准。

3.2.3在活动进行过程中，及时解决承办方提出的问题。

承办方的权利与义务

4.1承办方的权利：

4.1.1根据合同要求进行活动组织和实施。

4.1.2收取委托方支付的承办费用，并进行费用的合理使用。

4.2承办方的义务：

4.2.1按照合同要求，组织和实施活动，确保活动质量和效果。

4.2.2负责活动的具体安排，包括场地布置、人员安排、物资采购等。

4.2.3提供活动费用的使用明细和结算报告，并接受委托方的审计。

费用及支付

5.1承办费用：委托方应向承办方支付承办费用人民币____________________元（￥____________________），费用包括但不限于活动组织、人员培训、物资采购等。

5.2支付方式：费用分期支付，具体支付安排如下：

5.2.1首期支付：人民币____________________元（￥），于本协议签署后的____个工作日内支付。

5.2.2第二期支付：人民币____________________元（￥），于活动开始前____个工作日内支付。

5.2.3结算支付：剩余费用于活动结束后的____个工作日内支付，依据承办方提供的费用报告和相关凭证。

5.3费用使用：承办方应将费用用于合同约定的活动支出，不得挪用或用于其他用途。

活动组织

6.1活动策划：承办方负责活动的总体策划，包括活动方案、宣传计划和实施细则。

6.2人员安排：承办方应安排专门人员负责活动的组织和协调，确保活动的顺利进行。

6.3物资采购：承办方应根据活动需求采购相关物资，并确保物资的质量和及时供应。

质量控制与报告

7.1质量控制：承办方应制定并执行活动质量控制措施，确保活动达到预期效果和标准。

违约责任

8.1违约情形：如一方未能按合同履行义务，另一方有权要求违约方承担违约责任，并赔偿因此造成的所有损失。

8.2违约处理：违约方应根据实际损失及合同约定进行赔偿。具体赔偿标准和计算方式见附件《违约责任及赔偿标准》。

争议解决

9.1争议处理：合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方可向合同签署地的人民法院提起诉讼。

9.2法律适用：本合同适用《中华人民共和国合同法》及相关法律法规。

合同的变更与终止

10.1合同变更：如需对合同条款进行变更，须经双方书面同意，并签署补充协议。

10.2合同终止：如发生不可抗力事件或重大违约情况，任何一方可提出合同终止。终止合同的具体事宜应由双方协商确定。

附则

11.1合同副本：本合同一式两份，委托方和承办方各执一份，具有同等法律效力。

11.2其他事项：本合同未尽事宜，双方可另行商议确定，达成书面协议作为合同的补充部分。

委托方代表（签字）：____________________________

承办方代表（签字）：____________________________

签署日期：____________________________

请根据具体情况调整和补充合同内容。如有其他要求或需要进一步修改，请随时告知。