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建筑工程执行经理聘用合同

建筑工程执行经理聘用合同

关键信息项

合同双方

雇主：____________________________

雇员：____________________________

合同期限

开始日期：________________________

结束日期：________________________

职位

职位名称：建筑工程执行经理

工作地点

工作地点：________________________

薪酬与福利

基本工资：________________________

奖金：____________________________

社会保险：________________________

其他福利：________________________

工作职责

职责描述：_________________________

主要任务：_________________________

工作时间

每周工作小时数：_________________

工作日：_________________________

试用期

试用期时长：_______________________

试用期薪酬：_______________________

合同解除条件

雇主解除条件：_____________________

雇员解除条件：_____________________

必威体育官网网址条款

必威体育官网网址义务：_________________________

信息必威体育官网网址范围：____________________

争议解决

争议解决方式：_____________________

管辖法院：_________________________

其他条款

补充协议：_________________________

变更与补充：_______________________

合同

1.合同双方

2.合同期限

2.1本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。

2.2合同期满后，如双方同意，可以续签合同。

3.职位

3.1乙方在甲方公司担任建筑工程执行经理一职。

3.2乙方的工作职责包括但不限于项目计划、现场管理、人员协调和进度控制等。

4.工作地点

4.1乙方的主要工作地点为：________________________

4.2甲方有权根据实际需要调整工作地点，乙方应配合。

5.薪酬与福利

5.1乙方的基本工资为每月________________________元。

5.2乙方有权根据公司政策获得绩效奖金，奖金标准由甲方决定。

5.3甲方为乙方提供社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

5.4其他福利包括：________________________

6.工作职责

6.1乙方应根据甲方要求履行建筑工程执行经理的职责，包括但不限于项目管理、施工现场监督、人员协调等。

6.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，并确保工程质量和安全。

7.工作时间

7.1乙方的正常工作时间为每周______小时，工作日为______至______。

7.2乙方需根据项目需要调整工作时间，甲方应合理安排。

8.试用期

8.1乙方的试用期为______个月。

8.2试用期内，乙方的薪酬为________________________元/月。

8.3试用期满后，甲方将根据乙方的工作表现决定是否转正，并调整薪酬。

9.合同解除条件

9.1.1乙方严重违反公司规章制度；

9.1.2乙方工作表现不符合甲方要求；

9.1.3其他依法可以解除合同的情况。

9.2.1甲方未支付工资或其他应得待遇；

9.2.2甲方违反合同条款；

9.2.3其他依法可以解除合同的情况。

10.必威体育官网网址条款

10.1乙方应对在工作过程中获得的甲方的商业秘密和其他敏感信息必威体育官网网址。

10.2必威体育官网网址义务在合同终止后仍然有效，除非法律要求披露相关信息。

11.争议解决

11.1如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。

11.2如协商未果，争议应提交至甲方所在地法院进行处理。

12.其他条款

12.1本合同的任何修改和补充均需经双方书面确认。

12.2本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。

签署

甲方（签字）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

日期：____________________________