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摘要
乡村振兴战略是党针对新时期我国主要社会矛盾发生的变化而提出的，实施好乡村振兴战略能为建设现代化国家、实现中华民族伟大复兴、全体人民实现共同富裕奠定坚实的基础。实现乡村振兴，人才有着不可替代的作用，农村实用人才更是实现乡村振兴的主力军。由于近年来水城县农业发展缓慢，农村产业结构较为混乱，缺少农村人才的支持，从而导致水城县农村经济发展水平相对落后，农民的生活水平不高。因此，迫切需要培养一批优秀的农村实用人才，为乡村振兴提供人才支持。
本文以乡村振兴战略为背景，借鉴激励理论和人力资本理论，研究当前水城县农村实用人才培养现状并分析其存在的问题。研究发现，水城县
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