DB44T 2549-2024 企业首席质量官制度建设规范.docx

ICS03.120.10CCSA00

ICS

03.120.10

CCS

A00

广 东 省 地 方 标 准

DB44/T2549—2024

企业首席质量官制度建设规范

Enterprisechiefqualityofficialsystemconstructionspecification

2024-10-14发布 2025-01-14实施

广东省市场监督管理局 发布

DB44/T2549—2024

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I

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II

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目 次

前言 II

引言 III

1范围 1

2规范性引用文件 1

3术语和定义 1

4基本原则 1

5建设流程 1

6策划 1

7建立与实施 2

8评估与持续改进 4

附录A（资料性）企业首席质量官授权任命书模板 6

前 言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。本文件由广东省市场监督管理局提出并组织实施。

本文件由广东省质量管理标准化技术委员会（GD/TC80）归口。

本文件起草单位：中国质量认证中心有限公司、广东省质量检验协会、广东中认华南检测技术有限公司、中国检验认证集团广东有限公司、德丰电创科技股份有限公司、广东省标准化研究院、广东产品质量监督检验研究院、深圳市质量强市促进会、TCL科技集团有限公司、深圳安吉尔饮水产业集团有限公司、广东康宝电器股份有限公司、深圳市康弘智能健康科技股份有限公司、广州番禺电缆集团有限公司、广东省质量发展促进会、金发科技股份有限公司、深圳市卓越质量品牌研究院、惠州雷士光电科技有限公司、广东省农产品质量安全中心（广东省绿色食品发展中心）、得理乐器（珠海）有限公司、深圳光峰科技股份有限公司。

本文件主要起草人：柯勇、李荣超、黄雅玫、彭剑虹、柳映青、刘杰、王攀、伏卫霞、林树宝、徐日新、方培潘、邱兰婷、李柏毅、刘万涛、韩帅锋、李小霞、蔡军、李永光、蔡星明、陈耀刚、卢广业、余洪斌、叶南飚、沈斌、熊飞、伍绍登、江万年、杨佳翼。

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III

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引 言

高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，是广东实现中国式现代化的必由之路、光明之路、奋进之路。企业首席质量官制度作为现代企业制度的重要内容，是政府和企业加强质量人才队伍培育的有力抓手。推动企业全面建立首席质量官制度，有利于明确企业内部关键岗位质量责任，落实企业质量主体责任，引导企业适应由数量规模向质量效益转型的经济发展需求，不断提升企业质量管理能力和水平，增强企业质量竞争力和质量发展能力，促进企业高质量发展。

本文件是对《质量强国建设纲要》《广东省质量强省建设纲要》关于“健全企业首席质量官制度”的贯彻落实。根据《广东省市场监督管理局等十一部门关于深化落实企业首席质量官制度的通知》等有关规定，本文件明确了企业首席质量官制度建设的基本原则、建设流程及相应要求。实施本文件有利于更好地发挥全省首席质量官的质量管理与示范引领作用，推动企业质量变革创新，带动全省各个行业全面建设首席质量官制度，为广东深入实施质量强企强链强县（区、镇）行动，培育国际知名产业集群，推动其在中国式现代化建设中走在前列发挥重要作用。

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企业首席质量官制度建设规范

范围

本文件规定了企业首席质量官制度建设的基本原则、建设流程、策划、建立与实施、评估与持续改进等要求。

本文件适用于企业建立首席质量官制度。

其他各类组织可参照本文件建立首席质量官制度。

规范性引用文件

本文件没有规范性引用文件。

术语和定义

下列术语和定义适用于本文件。

企业首席质量官 chiefqualityofficeroftheenterprise

经企业最高管理者（董事长、法定代表人或实际控制人）授权任命，对企业质量工作全面负责的领导层管理者。

注1：最高管理者可以直接担任企业首席质量官。

注2：企业的质量战略、质量管理、质量经营、质量检验、质量安全、质量文化、品牌建设等相关业务工作部门，一般隶属于企业首席质量官直接领导。

基本原则

企业首席质量官制度应遵循公平、公正、公开、科学、持续改进原则。

企业