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2024年职工内部退养协议书8篇

篇1

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（职工姓名）：_________________________身份证号码：_________________________

鉴于乙方的年龄及身体状况等原因，经过双方协商一致，甲方同意乙方自愿选择内部退养。本着公平、公正、合法的原则，双方就内部退养事宜达成如下协议：

一、内部退养原因及期限

乙方因个人健康原因或其他特殊情况，无法继续正常工作。双方协商决定，乙方自本协议书生效之日起进行内部退养。内部退养期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、待遇与福利

1.乙方在内部退养期间，甲方按照公司规定给予乙方相应的退养补贴，补贴标准为：每月人民币______元整（大写______元整）。补贴金额随公司政策调整而调整。

2.乙方在内部退养期间享受公司年度调整的福利待遇。包括但不限于年终奖、节日福利等。

3.乙方享有公司安排的定期健康检查权利。

三、职责与义务

1.乙方在内部退养期间应遵守国家法律法规、社会公德及甲方的相关规定，不得损害甲方声誉及利益。

2.乙方应妥善保管甲方商业秘密及技术秘密，不得泄露或擅自使用。如因乙方原因造成甲方损失，应承担相应的法律责任。

3.乙方内部退养期间如需其他单位聘用，应征得甲方同意，避免与甲方业务冲突。

4.乙方在内部退养期间应积极配合甲方对其的管理和安排。

四、协议解除与终止

1.本协议期满，乙方不再享有内部退养待遇，双方劳动关系终止。如甲方需要继续聘用乙方，应另行签订相关协议。

2.若乙方在内部退养期间存在违法行为或严重违反甲方规定，甲方有权解除本协议，并追究乙方的法律责任。

3.甲乙双方协商一致，可以书面解除本协议。解除协议后，乙方不再享有内部退养待遇。

五、争议解决与法律适用

1.本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

2.如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议条款的修改、变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确定。修改、变更部分作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。

篇2

甲方（单位名称）：___________________________

乙方（职工姓名）：___________________________身份证号码：___________________________

鉴于乙方的年龄、健康状况及工作表现等因素，经双方协商一致，就乙方在甲方实行内部退养事宜达成如下协议：

一、内部退养的原则和目的

本协议遵循公平、公正、协商一致的原则，旨在保障乙方合法权益的同时，确保甲方正常运营秩序。通过内部退养安排，乙方在达到法定退休年龄前，提前退出工作岗位，享受内部退养待遇。

二、内部退养的条件

乙方符合以下条件之一，可申请内部退养：

1.年龄达到规定年限且身体状况不适宜继续从事当前工作；

2.经双方协商一致同意提前退出工作岗位；

3.其他符合甲方规定的内部退养情形。

三、内部退养的期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。期满后，根据双方意愿和实际情况，可协商续签或终止本协议。

四、待遇安排

1.乙方在内部退养期间，享受甲方规定的内部退养待遇，包括基本生活费、社会保险等福利。

2.乙方达到法定退休年龄后，按照国家有关规定享受养老保险待遇。

五、工作职责和待遇调整

1.乙方在内部退养期间，根据甲方需要，可承担一些力所能及的工作，甲方支付相应的报酬。

2.如乙方工作量发生变化或工作表现不佳，甲方有权调整其待遇。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方在内部退养期间及期满后一定期限内，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。

2.乙方不得在竞业公司从事与甲方业务相冲突的工作。

七、协议解除和终止

1.本协议在下列情形下可以解除：双方协商一致；乙方达到法定退休年龄；乙方出现严重违纪违法等行为。

2.本协议期满或提前解除的，乙方应按规