人事行政周工作总结5篇 .pdfVIP

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人事行政周工作总结5篇

人事行政周工作总结5篇

当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分

析研究一下,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做工作总

结。如果让你写一篇总结,你知道怎么写吗下面是小编为大家带来的人事行政

周工作总结,希望大家能够喜欢!

人事行政周工作总结1

已在人事部工作了一段时间,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多

不足。现将最近一周的工作情况作如下总结:

一、工作回顾

1、人事行政部作为后勤服务和办公协调的核心部门,在理顺各部门关系,提

高管理效率,保证上传下达等方面具有枢纽作用,注重与各部门的协作配合。

2、草拟各种制度、流程、通知等文字工作,认真做好公司有关文件的收发、

分递和督办工作;及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神;公司的重要

文件资料等归档管理工作。

3、在原制订的各项规章制度基础上进一步补充和完善,以及根据企业现状,

制定新的规章制度以适应企业发展的需要。

4、按照公司制度,组织落实公司办公设施、办公用品等的调配和实物管理工

作。

5、根据人事相关规定规范劳动合同管理,做好劳动合同的签订、解除及劳动

合同档案管理等工作。缴纳社会保险、办理居住证等。

6、人力资源是人事行政部工作中一项最重要工作,是企业利润价值创造的源

泉和发展的基础,做好人力资源管理工作已是各个企业管理工作中的重中之重;

人事行政管理工作紧随着公司地发展,结合人力资源管理专业知识,积极进行

内部工作的建立、健全和完善。主要从人员招聘配置、培训开发、工作报酬、

绩效考核、考勤管理、劳动关系管理、制度建设等方面开展进行。

二、工作中存在的主要问题

第1页共8页

回顾人事行政部过去的工作,虽在工作开展上有一定的创新,也取得了一些

成绩,但同样存在一些问题和不足。主要表现在:自己的管理水平和专业性离

公司的高效要求还有一定距离;对部门人员的管理不够细致具体。以后在努力提

高自身管理水平的同时更多注重对下属的培养和管理上的进一步加强。

三、工作计划

决心不断学习,认真提高工作水平,为公司的经济跨越式发展充分贡献自己

的力量,努力做到:

1、加强学习,拓宽知识面。努力学习专业知识和相关法律法规常识。加强对

行业发展的了解,加强对周围环境和同行业的了解、学习。为领导的决策提供

一定的依据和参考。

2、本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报。及时了解员工思想动

态,正确引导,加强沟通,了解各人的工作进度和问题及时反馈给行政总监和

总经理。

3、注重部门工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部

门工作氛围。

4、在工作中坚持以“用心服务”为宗旨,强化后勤人员素质,提高办事的实

效性,不断加强主动服务意识,赋予办公室工作新内涵,持续改进人事行政部

对其他部门的支持能力和服务水平。

5、全面提高执行力度,狠抓决策落实。保证公司各项决策全面、有效地落

实。

6、推行、完善、制订公司内部各项规章制度,维护公司利益,积极为公司创

造更高价值。

我要认真总结经验,戒骄戒躁,努力工作,力争取得更大的工作成绩。以崭

新的工作风貌、更高昂的工作热情和更敬业的工作态度投入到办公室的各项工

作中。从小事抓起,从服务抓起,进一步强化内务管理和后勤服务,为整体推

进公司的发展提供基础性服务,为公司年度整体工作目标的实现发挥人事行政

部应有的作用。

人事行政周工作总结2

第2页共8页

最近人事部工作一周的情况总结:

一、以诚实的工作态度,严格要求自己,适应办公室工作特点

人事行政部作为公司主要的后勤工作地点,它的性质也就决定了办公室工作

的繁杂性质。但是,人事行政部的人也相对的比较少,我作为一个新人,能够

主动的去帮忙,遇到不懂的就去请教,积极的配合各位前辈,快速高效的完成

各项工作。

在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工

作效率和工作质量,因为自己还是新人,在为人处事、工作经验等方面经验还

不足,在平时工作和生活中,我都能够做到虚心向同事学习、请教,学习他们

的长处,反思自己不足,不断提高自己的业务素质。我时刻会提醒自己,要诚

恳待人,态度端正,积极想办法,无论大事小事,我都要尽最大能力去做到完

美。在平

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