餐饮业2024年服务员劳务协议示例版.docx

餐饮业2024年服务员劳务协议示例版A版

本合同目录一览

1.服务员基本信息

1.1服务员姓名

1.2服务员身份证号码

1.3服务员联系方式

2.工作时间

2.1工作时间段

2.2每日工作时长

2.3休息日安排

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金及提成

3.3社会保险

3.4公积金

3.5加班工资

4.工作内容

4.1服务员职责

4.2服务员工作任务

4.3服务员服务标准

5.培训与考核

5.1服务员培训

5.2服务员考核

5.3考核结果运用

6.劳动合同的解除与终止

6.1解除劳动合同的情形

6.2终止劳动合同的情形

6.3经济补偿

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4诉讼解决

9.法律法规

9.1适用法律法规

9.2法律法规变更

10.其他约定

10.1服务员着装要求

10.2服务员住宿安排

10.3服务员福利待遇

11.合同期限

11.1合同起始日期

11.2合同终止日期

12.签字盖章

12.1服务员签字

12.2甲方签字（盖章）

13.附件

13.1服务员岗位职责说明书

13.2服务员考核办法

14.合同生效条件

14.1合同签字盖章

14.2甲方提供的工作条件满足约定

14.3服务员符合法定就业条件

第一部分：合同如下：

第一条服务员基本信息

1.1服务员姓名：

1.2服务员身份证号码第二条工作时间

2.1工作时间段：本合同期限内，服务员的工作时间为每日早上9:00至晚上22:00，包含午休时间1小时。

2.2每日工作时长：服务员每日工作时间不超过8小时，符合国家劳动法规定。

2.3休息日安排：每周安排一天休息日，国家法定节假日期间按照法律规定安排加班或调休。

第三条工资待遇

3.1基本工资：服务员每月基本工资为人民币4000元。

3.2奖金及提成：服务员根据工作表现和业绩，每月可获得奖金及提成，具体标准面议。

3.3社会保险：甲方依法为服务员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，服务员应承担的个人部分由甲方代扣代缴。

3.4公积金：甲方依法为服务员缴纳住房公积金，服务员应承担的个人部分由甲方代扣代缴。

3.5加班工资：服务员加班工资按照国家劳动法规定支付，平时加班工资为基本工资的150%，休息日加班工资为基本工资的200%，法定节假日加班工资为基本工资的300%。

第四条工作内容

4.1服务员职责：服务员负责餐厅内的顾客服务、餐饮制作和清洁等工作。

4.2服务员工作任务：服务员需按照甲方制定的工作流程和标准，完成顾客点餐、上菜、收银等工作。

4.3服务员服务标准：服务员需遵守餐厅的各项规章制度，提供热情、周到、准确的服务，确保顾客满意度。

第五条培训与考核

5.1服务员培训：甲方有权对服务员进行业务培训和职业培训，提高服务员的服务质量和综合素质。

5.2服务员考核：甲方将定期对服务员的工作表现进行考核，包括工作态度、服务技能、业务知识等方面。

5.3考核结果运用：考核结果将作为服务员晋升、奖金及提成分配的重要依据。

第六条劳动合同的解除与终止

6.1解除劳动合同的情形：

（1）服务员严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除劳动合同；

（2）服务员因病、伤、孕等原因不能从事原工作，经过甲方同意，可以解除劳动合同；

（3）双方协商一致，可以解除劳动合同。

6.2终止劳动合同的情形：

（1）合同期满，双方未续签劳动合同；

（2）服务员达到法定退休年龄；

（3）服务员死亡或者被宣告死亡。

6.3经济补偿：根据国家法律规定和双方约定，解除或终止劳动合同的，甲方应支付服务员相应经济补偿。

第八条必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容：服务员在合同期限内和解除、终止合同后，对甲方的商业秘密、客户信息、经营策略等承担必威体育官网网址义务。

8.2必威体育官网网址期限：服务员应承担的必威体育官网网址义务自合同签订之日起至合同解除、终止后两年内有效。

8.3违约责任：服务员违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第九条争议解决

9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。

9.2调解解决：协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解机构申请调解。

9.3仲裁解决：调解不成的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4诉讼解决：对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条法律法规

10.1适用法律法规：本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。

10.2法律法规变更：如