兼职劳动合同(简易模板)6篇.docx

兼职劳动合同(简易模板)6篇

篇1

甲方（雇主）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

联系人：XXXXXX

电话：XXXXXX

乙方（员工）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

电话：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为XX年，即至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，双方可协商续签事宜。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的安排下从事兼职工作。具体工作内容包括但不限于：XXXXXX

2.工作地点：XXXXXX

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的业务需要安排，原则上每周工作不超过XX小时。

2.甲方根据国家法定节假日安排乙方的休假时间。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体金额根据乙方的实际工作表现和甲方的薪酬制度确定。

2.甲方根据乙方的表现和业绩，可给予乙方相应的奖金或晋升机会。

3.乙方在试用期的劳动报酬按照甲方规定的试用期薪酬标准执行。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家相关法律法规的规定，为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。具体保险费用由甲乙双方共同承担。

2.甲方应提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，保障乙方的生命安全和身体健康。

3.甲方应提供必要的福利和待遇，如提供工作餐、住宿等。具体福利和待遇由甲乙双方协商确定。

六、劳动纪律和合同解除

1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，履行本合同约定的义务。

2.乙方如有下列情形之一的，甲方可解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方如有下列情形之一的，乙方可解除本合同：

（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.双方协商一致，可解除本合同。

5.合同解除后，乙方应在规定时间内完成工作交接，并履行离职手续。具体交接和离职流程由甲方规定。

6.乙方在合同期内提出解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，否则应承担相应的违约责任。具体违约责任由甲乙双方协商确定。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由双方协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。如需公证，应以公证处公证为准。具体公证事项由甲乙双方协商确定。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本兼职劳动合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间安排如下：_________。

2.乙方的报酬为每小时_________元，具体报酬根据工作表现、工作效率等因素进行调整。

3.甲方每月向乙方支付报酬，支付时间为每月的_________号。

四、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳工伤保险费，乙方享受工伤保险待遇。

2.甲方为乙方提供必要的工作条件，如工作场所、工具等。

3.乙方享受国家规定的法定节假日和婚丧假等假期。

五、劳动纪律和奖惩

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方在工作时间外不得从事与甲方业务相关的工作。

3.乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权给予警告、罚款或解除劳动合同等处罚。

六、合同解除