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菜市场经理人聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用方）：_________菜市场管理委员会

乙方（受聘方）：_________，性别：_________，民族：_________，出生日期：_________，学历：_________，专业：_________，职务：_________，身份证号码：_________，联系方式：_________。

一、聘用期限

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。

二、聘用岗位与职责

2.岗位职责：

（1）负责菜市场的日常经营和管理，确保市场的稳定和繁荣。

（2）制定市场经营策略，组织商品采购、销售、展示等活动。

（3）负责市场的财务管理和成本核算，确保经济效益。

（4）负责市场的品牌建设和宣传，提升市场的知名度和美誉度。

（5）协调处理市场内各种矛盾和纠纷，维护市场的公平、公正和有序竞争。

（6）完成甲方交办的其他任务。

三、工资待遇与福利

1.工资待遇：根据乙方的工作经验和能力，甲方将按月支付乙方工资，具体数额根据市场经营情况和乙方表现进行调整。

2.福利待遇：甲方将按照国家有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。

四、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体上下班时间根据市场实际情况进行调整。

2.休息休假：乙方有权按照国家有关法律法规的规定享受休息日和节假日休假。具体安排由甲方根据实际情况进行安排。

五、违约责任与赔偿

1.违约责任：如甲乙任何一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。

2.赔偿：因乙方的过错给甲方造成损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。

六、合同变更与解除

1.合同变更：如甲乙任何一方需要变更本合同的约定，应当协商一致，签订书面变更协议。

2.合同解除：如甲乙任何一方需要解除本合同，应当提前一个月书面通知对方，并协商解决相关事宜。

七、争议解决与管辖法院

1.争议解决：如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

2.管辖法院：因履行本合同而产生的争议，由甲方所在地人民法院管辖。

八、其他约定事项

1.必威体育官网网址义务：乙方应当保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息，不得将其泄露给第三方。

2.竞业禁止：乙方在甲方任职期间及离职后一定年限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体年限由甲方根据实际情况进行确定。

3.通知与送达：甲乙双方的通知和送达应当通过书面形式进行，具体联系方式以本合同为准。如有变更，应及时书面通知对方。

4.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

5.未尽事宜：本合同未尽事宜，由甲乙双协商确定并签订补充协议进行约定。补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（聘用方）：__________，法定代表人：__________，注册地址：__________。

乙方（受聘方）：__________，性别：__________，年龄：__________，学历：__________，专业：__________，身份证号码：__________，家庭住址：__________。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为菜市场经理人的相关事宜，达成如下协议：

一、聘用期限

本合同的聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和职责

1.乙方应在甲方的领导下，负责菜市场的日常管理工作。

2.乙方应确保菜市场的环境卫生整洁，设施完好。

3.乙方应监督摊贩的经营行为，确保公平、公正。

4.乙方应协助甲方处理菜市场的突发事件。

5.乙方应完成甲方交办的其他任务。

三、工作待遇

1.甲方应按月支付乙方工资，工资标准为______元/月。

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

3.甲方应提供必要的工作条件和生活保障。

4.甲方应在年终根据乙方的工作表现给予相应的奖金或福利。

四、工作纪律和奖惩

1.乙方应遵守国家法律