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女大学生就业质量研究的国内外文献综述

1.1关于就业质量概念的探讨

20世纪70年代，国外对就业质量的研究开始并比较深入，也取得了一些研究成果。上个世纪末，国际劳动机构提出了“就业质量”，另外，也很难用多关系的概括性概念来定义多方面的满意度。1999年，国际劳工组织提出了“体面劳动”的概念，欧洲委员会也长期提倡“劳动质量”的概念。“就业质量”的概念最初是由欧洲财团提出的。就业质量不仅包括劳动者的整个劳动过程，还包括劳动者在工作之外的各种权利和身心健康状况。

2008年APEC亚太地区深度工作工作组发布的《亚太地区深度工作报告（2006-2015）》：为政策制定者和研究人员提