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国有企业管理干部培训学习心得体会3篇

a;为了提高国有企业管理干部的能力展开一次培训学习，为此国有企

业管理干部谈谈自己的学习心得。本文是国有企业管理干部培训学习

的心得体会，欢迎阅读。

国有企业管理干部培训学习心得体会一：

我于20__年6月22日至26日参加了上级党委举办的国有企业

管理干部培训班，学习的内容非常丰富、精采，让我的素质得到了很

大的提高，主要体现在三个方面：

一、从更深层次认识到我党高度重视的三农问题，三农问题一直

困扰着农村经济的发展，其中农村改革关系着农民负担、城乡差距、

农业发展、农村公共事业建设等诸多问题，于是很有必要研究农村改

革。历经多年农村税费改革，农村虽然已经逐渐趋于规范，但是仍有

不少缺陷，如何进行下一步改革，成为统筹城乡发展的一大难题，科

学发展观为农村改革指明了道路和方向。

二、在道德方面对自已提出了更高要求，一个中共党员，一个国

企领导干部，不能只有工作能力而没有道德素质，德才兼备，德在才

先，要从思想上、学习上、行动上更严格要求自已，平时多学习精神

文明建设的内容，争取令自已的形象更上新的台阶。

三、学习了如何提高干部的创新能力，提高干部的综合素质和领

导能力，首先要培养现代意识，提高素养。干部处于一线，工作繁杂

而细碎，很少有时间能坐下来认真学习，分析问题和解决问题显得慢

几拍，习惯按经验办事。不能适应新形势发展的要求。因此，培养现

代意识，提高领导素养迫在眉睫。当前，要抓好培训，增强开放意识、

法治意识、服务意识、竞争意识和市场意识，从而达到提高综合素质

的目的。其次要改变观念，要大力提高素质和现代理念，改革制度。

跨部门竞争上岗就是个创新。要强化实践锻炼，提高判断形势、驾驭

市场经济、应对复杂局面、依法行政、总揽全局的能力。

短短几天的培训学习更让我明白了很多的管理和经营的道理，一

分耕耘，一分收获。特别在危情和困难面前，我们应该坚强，力求创

新，力求突破，而不是消极等待，畏首畏尾，更不是逃避。群众是历

史的创造者，我们干任何工作都要紧紧依靠群众;密切联系群众，搞

好干群关系，只要我们心里真心装着群众，静下心来，沉下身子，深

入群众中，设心处地为群众办实事，干好事，就会赢得群众的支持，

就能解决一切困难，产生较强的效力，推动事业的全面发展。

国有企业管理干部培训学习心得体会二：

2021年4月12-13日，我有幸受公司委派，在西安市碑林区建

国路65号雍村饭店，进行了为期两天的封闭式学习培训，聆听了中

国企业经理人培训导师、中国实战型执行管理专家韩超老师的精彩报

告，并结自工作岗位进行了认真广泛的讨论。通过学习思考，使我学

到了不少有关质量管理、安全管理、生产管理等方面的知识;深刻认

识到我们化验室有时存在对原材料及产品质量的应付检验、统计数据

的虚假填报、拖延时间等行为的危害性;知道了近期工作的重点，开

阔了视野，为今后更好的工作奠定了基础。通过培训使我受益匪浅，

感触颇深。

一、本次培训，我学到了管理的许多新知识、新方法

韩老师从以下几个方面讲述了管理学的内容和方法：1，自我管

理篇，就是管理者转换思维方式、转换工作角色、学习与人沟通的技

巧等。2，团队管理篇，从选人用人到培育辅导、从团队管理到团队

领导、从跨部门协作到流程化协作等。3，工作管理篇，从计划委派

到有效授权、从目标绩效到项目管理、从督导管理到执行系统。4.

领导魅力篇，从管理技能到领导魅力、从制度约束到文化影响、从薪

酬奖励到全面激励。尤其是韩老师的经典语录使我感受最深:“管人

与管事，思维要分离，行为要结合;领导要管人，流程要管事”;“强

将手下有弱兵，用进废退，把每次的突发事件变成今后的例行工作”

等等，使我受益匪浅，让我掌握了日常管理中出现的一些难题，比如：

新老难容、帮派问题、相互推诿、无事生非、弄虚作假等问题。

二、通过学习培训，使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的

培养和锻炼

一是要加强员工培训，提高思想素质和业务水平。

21世纪是知识经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其

知识更新、知识折旧日益加快。一个国家，一个民族，一个个人，要

适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，

不断进步。企业管理与创新要靠学习，靠培训，要接受新思维、新举

措。加强培训与学习，是我们进一步提高经营管理水平的需要。管理

出质量，管理出效益，管理是企业永恒的主题。加强培训与学习，则

是提高