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仓库管理目标责任书

仓库管理目标责任书1

为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》、《环境保护法》和

“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安

全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应

急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁

主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司特与你签订《安全生产、

职业健康、环境保护管理目标责任书》，其责任指标与考核奖惩办法如下：

一、安全工作目标

1、各类劳保用品以及生产物资收、管、发失误率为0。

2、各类劳保用品以及生产物资、设备、备品、备件、设施完好率为100%。

3、杜绝库房内有一切烟、火，每天上下班检查各种电源开、关以及门、窗

是否完好无损。

4、积极参加各项安全知识培训，应急预案演练，考核一次通过。

二、主要职责

1、认真执行公司劳保用品以及生产物资的管理规章制度。产品入库时，要

认真检查该产品规格、型号、产品合格证、保修单以及使用期限。未发放完的物

资，根据产品的性质分类存放。各部门在领用各类物资时对照计划单，发放单填

好领用单，经签字后，出库。根据出库单的品名、数量进行发放，同时做好各类

物资入库、出库、库存的台帐，做到帐货相符，定期做好月报表。

2、禁止所有人员在库房内吸烟、玩火。每天上下班检查库房内各种电源开、

关是否完好，同时做好库房内外责任区的卫生清洁工作。

3、认真完成公司领导交办的各项其他任务。

三、考核与奖惩

1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核，公司设立专项安

全生产奖励基金，用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖

惩兑现。

2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达

标，给考核单位第一责任人、主管安全的领导和专职安全员进行奖励。

3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按《安全生产

考核与奖惩制度》有关规定，给责任考核单位给予警告和经济处罚，发生重大事

故，实行安全否决。

仓库主管签字：仓库人员签字：

日期：日期：

仓库管理目标责任书2

为落实安全生产责任制，根据上级部门下达的安全生产目标，公司决定与仓

库签订管理目标责任书，具体内容如下：

一、事故控制指标

1、装卸车事故发生率控制在2人以下。

2、事故隐患整改率99%。

3、安全培训完成率99%，主要负责人和安全管理人员培训率100%。

4、职业危害因素检测合格率在98%以上。

二、重点工作目标

1、认真执行公司劳保、保健用品以及生产物资的管理规章制度。产品入库

时，会同物资验收小组认真检查该产品规格、型号、产品合格证、保修单以及使

用期限。未发放完的物资，根据产品的性质分类存放。各部门在领用各类物资时

对照计划单，发放单填好领用单，经签字后，出库。根据出库单的品名、数量进

行发放，同时做好各类物资入库、出库、库存的台帐，做到帐货相符，定期做好

月报表。

2、定期给各类劳保、生产物资设备、设施的保养，半年内给库存物资做一

次防腐、防蚀、防尘、防锈工作。

3、禁止所有人员在库房内吸烟、玩火。每天上下班检查库房内各种电源开、

关是否完好，同时做好库房内外责任区的卫生清洁工作。

4、认真完成公司领导交办的`各项其他任务。

三、考核奖惩办法

1、事故控制指标前两项发生一项，实行全年一票否决。

2、重点工作考核中，发生严重工作不到位，每次扣奖20％。

3、每发生一起装置区外非本单位管理责任的工伤事故，扣奖10％。

4、在上级安全检查中发生严重责任问题，或受到政府部门安全问题通报批

评或罚款，严重影响公司形象，每次扣奖30％－50％。

四、奖励标准：

按照有关标准执行

五、责任人签字

总经理：

仓库主任：

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