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劳动合同免责声明协议5篇

篇1

一、协议背景

鉴于双方（甲方：公司；乙方：员工）在建立劳动关系过程中，需要明确各自的权利和义务，以及在某些特定情况下双方的责任免除，特制定本协议。本协议旨在规范甲乙双方在劳动关系中的行为，明确双方的权利和利益，并减少因误解或违约而引发的纠纷。

二、协议内容

1.免责条款：

（1）甲方在本协议约定的范围内，不对乙方在劳动关系中的任何直接或间接损失承担法律责任。乙方应自行承担因个人原因或不可抗力导致的损失。

（2）甲方在本协议约定的范围内，不对乙方在劳动关系中的任何违法行为承担法律责任。乙方应自行承担因违法行为而产生的法律责任。

（3）甲方在本协议约定的范围内，不对乙方在劳动关系中的任何违约行为承担法律责任。乙方应自行承担因违约行为而产生的法律责任。

2.双方责任：

（1）甲方应依法为乙方提供劳动条件，保障乙方的合法权益。同时，甲方有权对乙方的工作进行监督和管理。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并按时完成甲方安排的工作。同时，乙方有权要求甲方保障其合法权益。

3.争议解决：

（1）如双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

（2）本协议约定了双方的免责条款和责任范围，但并未排除双方依法享有的其他权利。因此，在争议解决过程中，双方应遵循相关法律法规和规定。

4.生效条件：

本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议的修改或补充应以书面形式进行，并经双方签字或盖章确认后生效。

三、其他约定

1.必威体育官网网址条款：双方应对本协议的内容必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。本协议的必威体育官网网址期为自本协议生效之日起至本协议终止后一年。

2.解释权：本协议的最终解释权归甲方所有。如有任何疑问或需进一步解释，应由甲方负责解释和说明。

3.协议终止：本协议的终止应根据相关法律法规和规定进行。协议终止后，双方应友好协商解决相关事宜，确保协议的平稳过渡。

本协议是甲乙双方自愿达成的约定，具有法律约束力。双方应认真履行本协议约定的义务，确保劳动关系的稳定和发展。同时，双方应相互尊重、友好协商，共同推动企业的繁荣和进步。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲乙双方于_________年_________月_________日签订了正式劳动合同，为明确双方的权利和义务，避免产生不必要的纠纷，甲乙双方在遵循相关法律法规的基础上，经过友好协商，达成以下免责声明协议：

一、甲方责任与义务

1.甲方需按照劳动合同约定，向乙方提供必要的工作条件和保护，确保乙方在工作时间和地点的安全。

2.甲方应按时向乙方支付劳动报酬，包括但不限于基本工资、奖金、津贴和补贴等。

3.甲方需为乙方提供必要的劳动培训，提升乙方的专业技能和综合素质。

4.甲方应尊重乙方的劳动成果，对乙方的合理建议和要求给予积极反馈。

二、乙方责任与义务

1.乙方需严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度，按时完成甲方下达的任务。

2.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得泄露或滥用。

3.乙方在劳动合同期限内，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。

4.乙方应积极配合甲方的工作安排，如有异议，需通过正当渠道向甲方提出。

三、免责条款

1.乙方在工作时间和工作地点内，因个人原因（包括但不限于疾病、意外等）导致的人身伤害或财产损失，甲方不承担责任。

2.乙方在劳动合同期限内，因个人原因（包括但不限于违法、犯罪等）导致的法律责任或经济损失，甲方不承担责任。

3.甲方因不可抗力因素（包括但不限于自然灾害、政府政策等）导致无法按时向乙方支付劳动报酬或提供必要的工作条件，甲方不承担责任。

4.乙方在解除劳动合同后，因个人原因（包括但不限于未办理离职手续、未归还公司财物等）导致的法律责任或经济损失，甲方不承担责任。

5.甲方在劳动合同期限内，因业务调整或项目结束等原因，有权单方解除劳动合同，且不承担任何赔偿责任。

6.乙方在劳动合同期限内，未经甲方同意，擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作，甲方不承担任何赔偿责任。

7.乙方在劳动合同期限内，因个人原因（包括但不限于工作态度、能力等）导致被甲方解除劳动合同，甲方不承担任何赔偿责任。

8.乙方在劳动合同期限内，因个人原因（包括但不限于违法、犯