有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共1页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
我利用工作之余会登陆学院学习网进行人力资源管理这门课程的学
习，并学习里面的学习资料，收货颇多，同时参加了课程讨论，进入课程
讨论区进行学习交流互动，提出学习中的问题并与老师同学们共同讨论解
决，使我受益匪浅。
人力资源管理是一门实践操作性极强的课程，也是一门多学科、多层
次相交叉和渗透的综合性学科，它具有两重性、实用性等特点。通过人力
资源管理课程的教学，坚持人本管理的思想，通过课程的学习与实践获得
人力资源管理工作分析、规划、招聘、培训、绩管、薪酬、保障、职业生
涯、劳动合同等方面的基本理论知识与技能。掌握人力资源管理的基本知
识、基本原理，学会用人力资源管理理论分析和解决企业实际问题的方法，
为毕业后成功地走上社会参加企业经营管理实践打下基础。
本课程是一门专业理论基础课，在学完本课程后，要牢固掌握本课程
的基本知识、理论、运行规律，并具有应用所学知识和理论分析、解决实
际问题的能力。本课程终结性考核着重基本知识和分析理解能力的考查两
个方面。根据识记、理解和分析应用三个能力层次的要求来重点把握学习
内容。
在期末复习时，应抓住问题实质，把握理论要领，理解和记住处理实
务的原则与结论，重点培养自己联系实际分析问题的能力。还要翻阅作业，
加强网上学习和模拟练习。
1
文档评论（0）