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劳务派遣协议小时工6篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及《劳务派遣暂行规定》，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议期限

本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方派遣的劳务人员（以下简称“劳务人员”）应按照乙方的要求从事工作。具体岗位和职责如下：_________

2.工作地点：_________

三、工作时间和休息休假

1.乙方应执行国家劳动标准，提供相应的工作条件和劳动保护。

2.甲方派遣的劳务人员实行不定时工作制或综合计算工时工作制。具体安排如下：_________

3.乙方应确保劳务人员享有法定节假日和带薪年休假等休息休假的权利。具体安排如下：_________

四、劳动报酬

1.乙方应按月向劳务人员支付劳动报酬，具体数额为：_________

2.乙方应确保劳务人员的工资水平不低于当地最低工资标准。

3.乙方应按时向甲方支付劳务费，具体数额为：_________

五、社会保险和福利

1.乙方应为劳务人员缴纳社会保险费，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例为：_________

2.乙方应为劳务人员提供必要的劳动保护和福利待遇。具体内容包括：_________

六、违约责任

1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的经济损失。具体赔偿责任如下：_________

2.如因违约导致本协议提前终止，违约方应承担相应的违约责任并赔偿因此给对方造成的经济损失。具体赔偿责任如下：_________

七、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商补充。协商补充的内容应为本协议的组成部分，具有与本协议相同的法律效力。

2.本协议在履行过程中发生争议时，甲乙双应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应继续履行本协议中未涉及争议的其他部分。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇2

甲方（派遣单位）：XXX劳务派遣有限公司

乙方（用工单位）：XXX科技有限公司

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本协议。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方根据工作需要，委托甲方提供劳务派遣人员。甲方负责派遣符合条件的人员到乙方指定的岗位从事工作。具体岗位和人数由乙方根据业务需要确定。

2.工作地点：乙方指定的岗位所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方根据业务需要，安排劳务派遣人员的工作时间。甲方应确保派遣人员的工作时间符合法律法规规定。

2.乙方应遵守国家的休息休假规定，合理安排劳务派遣人员的休息时间。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方应按月向甲方支付劳务派遣费用，甲方在扣除管理费后，应将剩余费用及时支付给派遣人员。具体费用标准由双方协商确定。

2.乙方应遵守国家的劳动报酬规定，向派遣人员支付合理的工资和福利待遇。甲方应协助乙方完成工资和福利的发放工作。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方应按国家法律法规规定为派遣人员缴纳社会保险费。乙方应承担的社会保险费用应按月支付给甲方，甲方在扣除管理费后，应将剩余费用及时缴纳给社会保险机构。

2.甲方应按国家法律法规规定为派遣人员缴纳住房公积金。乙方应承担的住房公积金费用应按月支付给甲方，甲方在扣除管理费后，应将剩余费用及时缴纳给住房公积金管理机构。

六、违约责任

1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的经济损失。

2.乙方如未按时向甲方支付劳务派遣费用或社会保险费用，应承担违约责任并支付滞纳金。滞纳金按每日未支付金额的千分之一计算。

3.甲方如未按时向派遣人员支付工资或福利，应承担违约责任并支付赔偿金。赔偿金按每日未支