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《基于平衡计分卡的施工企业绩效管理系统设计》

一、引言

在建筑行业中，施工企业绩效管理是一项重要的工作。通过绩效管理，企业能够评估自身的工作效率、成本效益和客户满意度，从而不断优化自身的管理和运营。而平衡计分卡作为一种综合性的绩效管理工具，能够有效地帮助施工企业实现绩效管理的目标。本文旨在探讨基于平衡计分卡的施工企业绩效管理系统设计，以期为相关企业提供参考。

二、平衡计分卡在施工企业绩效管理中的应用

平衡计分卡是一种综合性的绩效管理工具，它将企业的战略目标分解为具体的、可衡量的指标，以便于企业进行绩效管理和评估。在施工企业绩效管理中，平衡计分卡的应用主要体现在以下几个方面：

1.财务维度：关