规划与设计岗位说明书.docxVIP

规划与设计岗位说明书

一、岗位名称：规划与设计专员

二、岗位性质：全职

三、工作地点：（具体地点）

四、直接上级：（上级部门或职位名称）

五、主要职责：

负责项目规划与设计的整体规划和协调工作，确保项目按期完成。

根据公司发展战略和客户需求，制定详细的规划方案和设计计划。

搜集和分析相关资料，为项目提供技术支持和市场调研。

协调各部门资源，确保项目进度和质量。

撰写规划报告、设计说明书等技术文件。

参与项目评审和验收，确保项目符合相关标准和要求。

指导和监督下级设计人员的工作，提升团队整体设计水平。

根据市场变化和客户需求，不断优化和改进设计方案。

负责与客户沟通，解答客户在设计过程中的疑问。

完成上级领导交办的其他工作。

六、岗位要求：

本科及以上学历，城市规划、建筑设计、景观设计等相关专业毕业。

具备3年以上规划与设计相关工作经验，熟悉城市规划、建筑设计等相关法规和标准。

具备较强的逻辑思维和创新能力，能独立完成规划方案和设计工作。

熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备一定的手绘能力。

具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受工作压力。

具备一定的英语阅读能力，能够阅读和翻译相关英文资料。

七、岗位职责：

参与项目前期调研，了解项目背景和需求。

根据项目需求，制定详细的规划方案和设计计划。

进行方案设计，包括总体布局、功能分区、景观设计等。

协调各部门资源，确保项目进度和质量。

撰写规划报告、设计说明书等技术文件，并负责文件审核和修改。

参与项目评审和验收，确保项目符合相关标准和要求。

指导和监督下级设计人员的工作，提升团队整体设计水平。

跟进项目实施，解决设计过程中出现的问题。

负责与客户沟通，解答客户在设计过程中的疑问。

定期进行工作总结和反思，不断提高自身能力。

八、工作环境：

办公地点：（具体地点）

工作时间：（工作时间）

工作氛围：团队协作，积极向上

九、薪酬福利：

基本工资：根据个人能力和经验面议。

绩效奖金：根据公司业绩和个人绩效发放。

五险一金：按照国家规定缴纳。

带薪年假：根据公司规定执行。

节日福利：按照公司规定发放。

培训与发展：提供内部培训和学习机会，助力个人成长。

十、任职资格：

具备较强的学习能力，能够快速适应新环境和工作。

具备良好的职业素养，遵守公司规章制度。

具备较强的责任心和敬业精神，能够承受工作压力。

具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与他人建立良好的工作关系。

注：以上内容仅供参考，具体岗位说明书可根据实际情况进行调整。

规划与设计岗位说明书（1）

一、岗位名称：规划与设计工程师

二、岗位编号：PD001

三、岗位性质：全职

四、直接上级：设计总监

五、直接下级：无

六、主要职责：

参与公司项目的前期规划与设计工作，确保项目设计方案的可行性和合理性。

负责项目规划与设计的整体方案制定，包括项目定位、功能布局、空间设计等。

协调各专业设计师进行设计方案的细化与完善，确保设计质量。

参与项目设计方案的评审、审批流程，确保设计方案符合国家相关法律法规及公司标准。

负责项目设计变更的审核与跟踪，确保设计变更的合理性和可行性。

指导和协助项目施工方进行施工图设计，确保施工图的准确性和可行性。

参与项目施工现场的巡查，对施工过程中的设计问题提出改进意见。

负责项目设计资料的整理、归档和管理工作。

参与项目设计团队的内部培训和交流，提高团队整体设计水平。

完成上级领导交办的其他工作任务。

七、岗位要求：

本科及以上学历，建筑学、城市规划、室内设计等相关专业。

3年以上规划与设计相关工作经验，熟悉相关设计规范和标准。

具备较强的方案策划、设计能力，熟悉各类设计软件，如AutoCAD、SketchUp、Revit等。

具备良好的沟通协调能力，能够与各专业设计师、施工方等进行有效沟通。

具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

熟悉相关设计行业动态，具备较强的创新意识和学习能力。

八、薪酬福利：

岗位工资：根据个人能力及公司薪酬体系确定。

五险一金：按照国家规定缴纳五险一金。

带薪年假：根据公司规定享受带薪年假。

生日福利：公司为员工提供生日福利。

团队活动：公司定期组织团队活动，增进员工间的交流与合作。

职业发展：提供良好的职业发展平台和晋升空间。

七、培训与发展：

公司为新员工提供入职培训，帮助员工快速融入团队。

定期组织内部培训和外部学习，提升员工专业技能。

为员工提供丰富的职业发展机会，助力员工实现个人职业目标。

鼓励员工参加各类职业资格考试，提升自身竞争力。

八、工作时间及地点：

工作时间：周一至周五，9:00-18:00，享受国家法定节假日。

工作地点：公司总部或项目所在地。

九、岗位考核：

定期进行岗位考核，考核内容包括工作