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强化养老服务人才保障激励实施方案
目录TOC\o1-4\z\u
一、说明 2
二、加大薪酬保障力度 3
三、优化人才优惠政策 6
四、加大经费投入力度 10
五、报告总结 14
说明
除了高等教育体系的建设,社会化的培训和继续教育体系也在不断完善。许多地方政府和社会机构已开设了针对养老服务从业人员的短期培训、职业技能培训课程,尤其是针对老年人护理、康复技术、老年人心理疏导等领域的专业培训。养老服务从业人员的职业技能证书和专业培训的普及,逐渐提高了行业的整体水平,使得养老服务人才的培养更加有针对性和实效性。
人才的频繁流动直
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