企业内部知识管理培训.docx

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企业内部知识管理培训

合同目录

第一章总则

1.1合同背景

1.2合同目的

1.3合同适用范围

1.4合同双方权益

第二章知识管理培训内容

2.1培训主题

2.2培训目标

2.3培训课程安排

2.4培训教材及资料

第三章培训师资

3.1培训讲师资质

3.2讲师职责

3.3讲师选定方式

第四章培训对象与人数

4.1培训对象

4.2培训人数

第五章培训时间与地点

5.1培训时间

5.2培训地点

第六章培训费用

6.1培训费用构成

6.2费用支付方式

6.3费用退还及违约金

第七章培训成果评估

7.1评估标准

7.2评估方式

7.3评估结果应用

第八章知识产权保护

8.1培训资料知识产权

8.2培训过程中知识成果保护

第九章必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

第十章违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

第十一章争议解决

11.1争议解决方式

11.2适用法律法规

第十二章合同的生效、变更与终止

12.1合同生效条件

12.2合同变更

12.3合同终止

第十三章其他条款

13.1通知与送达

13.2合同的解释权

13.3合同的附件

第十四章签署页

14.1合同签署日期

14.2合同签署地点

14.3合同双方盖章及代表签字

合同编号_________

第一章总则

1.1合同背景

1.2合同目的

1.3合同适用范围

1.4合同双方权益

第二章知识管理培训内容

2.1培训主题

2.2培训目标

2.3培训课程安排

2.4培训教材及资料

第三章培训师资

3.1培训讲师资质

3.2讲师职责

3.3讲师选定方式

第四章培训对象与人数

4.1培训对象

4.2培训人数

第五章培训时间与地点

5.1培训时间

5.2培训地点

第六章培训费用

6.1培训费用构成

6.2费用支付方式

6.3费用退还及违约金

第七章培训成果评估

7.1评估标准

7.2评估方式

7.3评估结果应用

第八章知识产权保护

8.1培训资料知识产权

8.2培训过程中知识成果保护

第九章必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

第十章违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

第十一章争议解决

11.1争议解决方式

11.2适用法律法规

第十二章合同的生效、变更与终止

12.1合同生效条件

12.2合同变更

12.3合同终止

第十三章其他条款

13.1通知与送达

13.2合同的解释权

13.3合同的附件

第十四章签署页

14.1合同签署日期

14.2合同签署地点

14.3合同双方盖章及代表签字

甲方(盖章):

乙方(盖章):

代表签字:

代表签字:

日期:____年__月__日

日期:____年__月__日

多方为主导时的,附件条款及说明

1、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明

附加条款一:定制化培训内容

甲方要求乙方根据甲方的具体需求,提供定制化的培训内容。具体包括但不限于:

针对甲方的业务特点,设计专门的培训课程;

根据甲方的要求,定制培训教材及资料;

提供与甲方企业文化相符合的培训形式和内容。

附加条款二:培训成果转化

甲方要求乙方在培训结束后,提供培训成果转化的方案和指导,确保培训效果能够真正应用于甲方的日常工作中。具体包括但不限于:

乙方应提供培训后的跟进服务,协助甲方将培训知识转化为实际工作成果;

乙方应定期对培训效果进行评估,并提供改进方案;

乙方应提供持续的学习资源和支持,帮助甲方不断提升知识管理能力。

附加条款三:甲方内部推广

甲方要求乙方在培训结束后,协助甲方在内部进行培训成果的推广,提高员工对知识管理的认识和重视。具体包括但不限于:

乙方应提供培训后的内部宣传材料,协助甲方进行内部推广;

乙方应协助甲方组织内部培训分享会,让员工有机会交流和分享培训经验;

乙方应提供定期的培训后续支持,帮助甲方建立持续的学习和知识分享机制。

2、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明

附加条款一:乙方培训资源的提供

乙方应保证提供高质量的培训资源,包括专业的培训讲师、培训教材及资料等。具体包括但不限于:

乙方应提供具有一定经验和专业知识的培训讲师,确保培训质量;

乙方应提供完整、准确的培训教材及资料,确保学员能够顺利进行学习;

乙方应根据甲方的需求,提供相应的培训资源,确保培训内容的适用性和针对性。

附加条款二:乙方培训服务的质量保证

乙方应保证培训服务的质量,确保达到甲方的预期效果。具体包括但不限于:

乙方应根据甲方的需求,制定详细的培训计划,并按照计划进行培训;

乙方应定期收集甲方的反馈意见

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