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保安服务公司2024年度劳动协议模板版A版
本合同目录一览
1.协议范围与定义
1.1协议双方
1.2保安服务公司
1.3员工
1.4服务地点
2.劳动条件
2.1工作职责
2.2工作时间
2.3休假安排
2.4劳动保护
3.薪酬福利
3.1薪资结构
3.2奖金制度
3.3社会保险
3.4福利待遇
4.培训与发展
4.1培训内容
4.2培训时间
4.3职业发展
5.劳动纪律
5.1考勤制度
5.2行为规范
5.3必威体育官网网址协议
6.合同期限
6.1起始日期
6.2终止日期
6.3续约条款
7.终止与解除
7.1合同解除条件
7.2经济补偿
7.3离职手续
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解程序
8.3法律途径
9.违约责任
9.1违约行为
9.2违约责任承担
10.其他条款
10.1隐私保护
10.2法律适用
10.3合同修改
11.附件
11.1岗位职责描述
11.2培训计划表
11.3薪资结构表
12.签字页
12.1员工签名
12.2公司代表签名
12.3日期
13.备注页
13.1特别说明
13.2双方协商一致的其他事项
14.必威体育官网网址协议
14.1必威体育官网网址内容
14.2必威体育官网网址期限
14.3违约必威体育官网网址协议的后果
第一部分:合同如下:
第一条协议范围与定义
1.1协议双方
1.2保安服务公司
甲方是一家专业提供保安服务的公司,根据本合同约定,向乙方提供相关工作岗位。
1.3员工
乙方是指甲方根据本合同约定,雇佣到甲方工作岗位上工作的员工。
1.4服务地点
乙方的工作地点为甲方指定的服务地点。
第二条劳动条件
2.1工作职责
乙方应按照甲方的要求,履行岗位职责,完成工作任务。
2.2工作时间
乙方的工作时间为甲方规定的正常工作时间。
2.3休假安排
乙方的休假安排按照甲方的规定执行。
2.4劳动保护
甲方应按照相关法律法规,为乙方提供必要的劳动保护。
第三条薪酬福利
3.1薪资结构
乙方的薪资由基本工资、岗位工资、奖金等组成。
3.2奖金制度
乙方的奖金根据甲方规定的绩效考核结果进行发放。
3.3社会保险
甲方为乙方依法参加社会保险,并按时足额缴纳社会保险费。
3.4福利待遇
乙方的福利待遇按照甲方的规定执行。
第四条培训与发展
4.1培训内容
甲方应为乙方提供必要的岗位培训和职业技能培训。
4.2培训时间
乙方的培训时间按照甲方的培训计划执行。
4.3职业发展
甲方为乙方提供职业发展的机会和平台。
第五条劳动纪律
5.1考勤制度
乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,如有特殊情况,需提前向甲方请假。
5.2行为规范
乙方应遵守甲方的行为规范,维护甲方的形象和声誉。
5.3必威体育官网网址协议
乙方应遵守甲方的必威体育官网网址协议,不得泄露甲方的商业秘密。
第六条合同期限
6.1起始日期
本合同自双方签字之日起生效。
6.2终止日期
本合同有效期为一年,自起始日期起计算。
6.3续约条款
合同到期前,双方可协商一致续约。
第八条终止与解除
8.1合同解除条件
1)双方协商一致解除合同;
2)乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除合同;
3)乙方因病或伤残不能从事原工作,经过劳动能力鉴定,确认为完全丧失劳动能力;
4)乙方死亡或者被宣告死亡;
5)法律、法规规定的其他解除合同的情形。
8.2经济补偿
双方解除或终止合同时,甲方应按照相关法律法规支付乙方经济补偿。
8.3离职手续
乙方应按照甲方规定办理离职手续,包括但不限于归还工作证、工作服、办公设备等。
第九条争议解决
9.1协商解决
双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。
9.2调解程序
如协商不成,双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
9.3法律途径
如调解不成,双方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条违约责任
10.1违约行为
双方应严格履行合同约定的义务,如一方违约,应承担违约责任。
10.2违约责任承担
违约方应承担对方因此遭受的损失赔偿责任。
第十一条其他条款
11.1隐私保护
双方应对在合同履行过程中获得的对方个人信息予以必威体育官网网址,不得泄露给第三方。
11.2法律适用
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
11.3合同修改
合同的修改、补充应采用书面形式,经双方签字盖章后生效。
第十二条附件
12.1岗位职责描述
具体描述乙方在甲方的工作职责和任务。
12.2培训计划表
具体列出甲方为乙方提供的培训计划和时间表。
12.3薪资结构表
详细列出乙方的薪资构成和计算方式。
第十三条签字页
13.1员工签名
乙方在此页面签字,以表示对合同内
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