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公司培训需求调查问卷

2011年XX公司培训需求调查问卷

人力资源部

2011-5--17

批准：审核：编制：

2011年XX公司培训需求调查问卷

一、调查目的：

1.了解公司培训的现状以及各级、各类员工对培训的认知，以更

好地开展公司培训工

作，从而提供实效性地培训解决方案；

2.系统了解公司各部门，各岗位的培训需求，科学地，有针对性

地制定培训计划；

3.结合员工真实的培训需求组织培训活动，开设员工所需要的培

训课程，以激发员工

的学习积极性，从而提升培训工作的效益。

二、调查范围：

华奥公司全体员工

三、说明：

1.从公司利益和员工利益出发，为切实获得客观的员工培训需求，

使2011年的培训

更符合您的实际工作需要，特做此调查，感谢您的配合！！

注：公司人力资源部计划在2011年6月底为公司员工制定、安排

全年的培训。请大

家协助回答下列问题，以便更好的配合大家解决工作中的实际问

题；本调查请于6

月20日前反馈至人力资源部，你有足够的时间完成问卷，故请经

过深思熟虑后，详

实、认真填写本问卷。谢谢合作！

2.此调查问卷分为四部分（请您将所选择的答案填入（）□内。）

第一部分：培训现状调查，共有20题；

第二部分：培训需求问卷，共有40题；

第三部分：培训主题课程选择菜单，请选择最需要的培训项目，

可多选，但最多不得超过8项；

第四部分：您的意见和建议，欢迎参加调查的人员多提宝贵意见！

四、要求：对自己负责，对部门负责，认真思考，如实填写。

2011年XX公司培训需求调查问卷职位：

第一部分：培训现状调查

1.对于培训的重要性，您的态度是（）

A非常重要B重要C一般D不重要E没必要

2.您认为培训与工作绩效的关联程度如何（）

A很有帮助B有帮助C一般D没有帮助E浪费时间

3.您乐于接受的学习方式是（）

A参加公司举办的培训B阅读书籍C网上学习

D工作中学习（OJT）E辅导F其他

4.您比较喜欢的培训形式是()

A外聘讲师B公开课C内部培训D拓展培训E高校研修F参观考

察G其他5.您最喜欢的教学方法是（）

A课堂讲授B讨论交流C案例教学D情景模拟E在职指导F其他

6.您最喜欢的讲师风格是：（）

A理论型B实战型C激情型D幽默风趣型E其他

7.您希望公司组织的培训时间安排在（）

A周六—周日B周五—周六C随机进行，尽可能少地占用员工休

息时间D周一—周五的晚上E其他

8.您希望公司所组织的每一次培训课程，多长时间比较合适？（）

A1小时

B2小时

C3小时

D4小时

E5小时

F5小时以上

9.您对您一个月参加培训的频率能接受几次？（）

A4次/月

B3次/月

C2次/月

D1次/月

E1次/2月F其他

10.您认为培训的测评方式应当采取（）

A书面考试B口头考试C撰写心得体会D课下讨论、分享E其他

11.您希望公司组织的培训，对于每次测评较好的受训员工给予何

种奖励？（）

A礼品奖励（≤50元）B书籍奖励（≤50元）C口头表扬D其他

12.您认为对培训效果影响最大是什么（可多选）（）

A培训组织与服务B培训内容和教材C培训时间的安排

D培训方式与手段E培训讲师的水平F培训时间的长短

13.您认为过去一年内举办的的培训课程哪些地方有待改进（可多

选）（）

A培训内容理论程度应深化B培训内容实用程度应加强C提高讲

师讲授水平D培训形式应多样化E培训次数太少，可适当增加F培训

质量有待提高14.您认为