如何写一份员工不要在公司吵架合同模板6篇.docx

如何写一份员工不要在公司吵架合同模板6篇

篇1

甲方（公司）：

乙方（员工）：

一、合同背景

为了维护公司的和谐与稳定，避免员工之间因个人矛盾或误会而引发的争吵，提高工作效率和员工士气，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下协议。

二、合同内容

1.互相尊重：员工之间应相互尊重，不得使用带有侮辱性、歧视性的语言或行为。

2.沟通方式：在沟通过程中，应本着友好、理性的原则，避免情绪化的语言和行为。

3.解决矛盾：如遇个人矛盾或误会，应及时主动沟通，寻求双方都能接受的解决方案。

4.遵守公共秩序：在公司内部，应遵守公共秩序，不得大声喧哗、打闹或进行其他影响他人工作的行为。

5.带头维护和谐：员工应带头维护公司的和谐氛围，对不利于公司稳定的行为应及时制止。

三、违约责任

1.赔偿损失：如因员工之间的争吵给公司造成损失，违约方应承担相应的赔偿责任。

2.行政处罚：公司有权对违反本合同约定的员工进行行政处罚，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

四、合同生效与终止

1.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.合同终止：如遇以下情况，本合同可终止：

（1）双方协商一致解除本合同；

（2）员工离开公司；

（3）公司解散或破产。

五、其他约定

1.必威体育官网网址义务：员工应对涉及公司的商业机密、客户资料等信息必威体育官网网址，不得外泄。

2.法律适用：本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

3.争议解决：如双方在本合同的解释、履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、附则

1.合同变更：如需对本合同进行修改或补充，应经双方协商一致，并签订书面协议。

2.文本效力：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：

名称：_________科技有限公司

法定代表人：_________

地址：_________

电话：_________

传真：_________

日期：_________年_________月_________日

盖章：_________公司公章

签字：_________法定代表人签字

指纹：_________法定代表人指纹

打印日期：_________年_________月_________日

打印人：_________打印人姓名

打印地点：_________打印地点

编号：_________合同编号

扫描件上传日期：_________年_________月_________日

扫描件上传人：_________扫描件上传人姓名

扫描件上传地点：_________扫描件上传地点

电子签名时间戳：_________年_________月_________日电子签名机构名称：_________电子签名机构名称电子签名证书编号：_________电子签名证书编号电子签名有效期至：_________年_________月_________日电子签名有效期至电子签名指纹：_________电子签名指纹电子签名图片上传时间戳：_________年_________月_________日电子签名图片上传时间戳电子签名图片上传人：_________电子签名图片上传人姓名电子签名图片上传地点：_________电子签名图片上传地点电子签名图片链接：/electron-signature-image.png电子签名图片链接

篇2

甲方（公司）：

乙方（员工）：

一、合同背景

为了维护公司的和谐与稳定，避免员工之间因个人矛盾而影响工作效率和团队氛围，特制定本合同模板。通过本合同，旨在明确员工在公司内部应遵守的行为规范，倡导积极向上的工作风气，促进公司的健康发展。

二、合同内容

1.尊重与礼貌：员工之间应相互尊重，礼貌待人，不得使用带有侮辱性、歧视性的语言或行为。

2.沟通与协作：员工应以积极、开放的态度与他人沟通，共同协作，共同完成工作任务。

3.遵守公司规定：员工应严格遵守公司制定的各项规定和制度，不得私自更改或违反。

4.处理个人矛盾：员工之间如发生个人矛盾，应通过正当途径和方式进行解决，不得将矛盾带入工作场所或影响工作效率。

5.倡导积极文化：