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员工寝室管理规章制度内容
第一部分:员工寝室管理基本规定
一、目的与原则
1.为了加强员工寝室的管理,保障员工的生活质量,特制定本规章制度。
2.员工寝室管理遵循公平、公正、公开、有序的原则,确保员工享有舒适、安全的生活环境。
二、员工寝室分配
1.员工寝室分配遵循以下原则:
a.按照岗位性质、工作地点、员工性别等因素合理分配;
b.尽量满足员工个性化需求,合理调整寝室布局;
c.遵循先到先得的原则,对新入职员工进行合理安排。
2.员工寝室分配流程:
a.人力资源部门负责收集员工寝室需求,并进行初步筛选;
b.后勤管理部门根据人力资源部门提供的名单,进行具体分配;
c.分配
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