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2021年党员干部思想状况调查分析报告精选

按照?关于做好水利系统队伍调研工作的通知?要求，我局制定了

关于对我局队伍建设情况摸底调查的调研提纲，按要求于7月20前对

我局思想政治工作开展等情况进行了调查摸底，现将调查的有关情况

汇报如下：

一、职工的思想状况和普遍关心、关注的问题

〔一〕就调查摸底情况来看，群众的思想状况是稳定的，新一届

领导班求真务实、干事创业，各项工作稳步开展。依照国家公务员制

度进行机构改革后，一批德才兼备、群众根底好的干部走上了领导岗

位，对此广阔职工是肯定的，对新一届领导班子是满意的，对我局的

开展前景也充满了信心，职工的工作积极性较以前有了很大程度的提

高。

〔二〕群众普遍关心、关注的问题：

1、水管单位改革问题。随着社会主义市场经济的逐步确立，水管

单位改革势在必行。大多数职工在心理上都能接受，但是改革后机构

如何运行，工资制度如何与改革前衔接，绩效工资制度如何落实等问

题大家比拟关注。

2、工程建设资金的到位情况。

3、局党委领导班子是否能继续用务实的工作作风开展我局的各项

工作。

4、能否保证职工工资、福利的按时发放以及解决职工住房问题。

5、地处在偏僻乡镇的单位，如何解决照顾老人、子女上学等问题。

二、思想政治工作开展情况

近年来，我局党委解放思想、转变观念，与时俱进、开拓创新，

扎扎实实践行“三个代表〞重要思想，认真贯彻党的十六大精神，积

极开展思想教育活动，党员在思想建设中真正起到了中坚作用。职工

思想教育活动也开展得有声有色。经过不懈的努力，我局思想政治工

作取得了一定的成绩。

〔一〕认真学习贯彻十六大精神和“三个代表〞重要思想

我局结合新的形势和新的治水思路着重学习了十六大精神和“三

个代表〞重要思想，坚持学深、吃透，真正把握其内涵和本质。要求

广阔党员干部要坚持读原著，彻底理解“三个代表〞和马列主义一脉

相承的关系。坚持把十六大精神和“三个代表〞的重要思想带到“三

会一课〞上来，坚持把十六大精神、“三个代表〞的重要思想和实际工

作结合起来，坚持把十六大精神、“三个代表〞的重要思想和我们当前

的水管改革结合起来。实践证明，我们的这种学习方法是有效的。今

年我局防汛工作的顺利进展，工程管理水平的稳步提高，水管改革紧

张有序的进行，在水管改革面前职工心态平稳。这一切都与我们认真

践行“三个代表〞重要思想是分不开的。

〔二〕以开展“牢记两个务必，改良工作作风〞教育活动为契机，

深化思想建设

近年，我局党委按照海委的要求，根据职工的思想状况，坚持“有

那么改之、无那么加免〞的原那么，进行了“牢记两个务必，改良工

作作风〞教育活动，找问题，查缺乏，进行彻底整改，并把这次活动

和践行“三个代表〞重要思想结合起来，做到相互促进，相互补充。

在学习过程中，根据我局的现实情况，制定了一系列的规章制度，确

保优良的工作作风长期坚持下去。

〔三〕重点落实了一个“效劳〞、两个“确保〞、三个活动、四

项教育。

一个“效劳〞即：效劳防汛和水利工程管理这个中心。两个“确

保〞即：确保政治上永远合格，确保职工队伍稳定。三个活动即：一

是继续开展文明职工、文明家庭、文明单位和文明工地等创立活动；

二是继续开展向汪洋湖、高安泽、郑培民等模范人物的学习活动；

三是继续开展“牢记两个务必，改良工作作风〞活动。四项教育

即：职业理想教育、职业道德教育、职业技能教育和职业纪律教育。

〔四〕思想政治工作的运行机制向适应新形势的方向转变。

在队伍建设方面，为了适应新形势，广阔政工干部刻苦学习业务

知识，知识结构得到很大改善，不少同志还认真学习工程管理、经营

管理等方面的知识，逐渐形成了即懂思想政治工作，又懂专业技术业

务的“实用性〞“复合型〞人才。同时，全局党政工团齐抓共管思想

政治工作的局面也已初步形成，为了促进我局物质文明建设和精神文

明建设的共同开展，全局各级党政工团组织都从各自工作范围出发，

做出了很大努力，促进了全局思想政治工作的落实。

〔五〕思想教育活动形式灵活多样，内容丰富多彩，取得了一定

的成效。

我局在年初的工作会议上就提出了要加大干部职工的思想教育力

度，进行正确引导，做好职工的思想教育工作，积极创立“文明单位〞，

切实落实“献身、负责、求实〞的水利行业精神。为保证年度工作目

标