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2024年自来水总公司安全生产工作计划

1.提高员工安全意识

-组织安全教育培训活动，包括理论教育和实践操作培训，

全面提高员工对安全生产的认识和应急处理能力。

-定期组织安全知识测试，对员工进行安全知识的巩固和学

习情况的评估。

-加强安全标识、警示牌等设施的设置，提升员工对危险区

域和安全隐患的警觉性。

2.加强安全管理

-完善安全管理制度和操作规程，确保每个环节都有详细、

标准的操作指南。

-加强安全巡查和隐患排查工作，定期进行安全检查，及时

发现和消除安全隐患。

-建立健全事故报告和处理制度，明确责任追究的程序和要

求，确保每起事故都得到详细记录和及时处理。

3.提升设备安全性能

-加强设备维护保养，制定设备维护计划，按照规定周期对

设备进行定期检修和保养，及时消除设备故障隐患。

-更新和升级设备，采用先进的安全措施和技术，提升设备

的安全性能和运行效率。

-建立设备管理台账，做好设备使用记录，对设备的使用情

况进行监控和管理，确保设备的安全使用。

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4.强化应急管理

-制定应急预案，明确应急组织机构和各岗位职责，提前做

好应急准备工作。

-组织应急演练，定期开展各类应急演练，提高员工应对突

发情况的能力和应急处置水平。

-加强应急设备和物资的储备，确保在发生事故时，能够及

时调动应急资源和物资。

5.加强安全宣传和教育

-制作安全宣传资料，包括安全生产知识手册、安全宣传海

报等，通过公司网站、微信公众号等途径进行发布和宣传，提高

员工和社会公众的安全意识。

-定期组织安全主题活动，如安全生产月活动、安全知识竞

赛等，加强安全宣传教育的广度和深度。

-加强与相关部门和行业协会的合作，共同开展安全宣传教

育活动，形成安全共治的局面。

6.完善安全奖惩制度

-建立健全安全奖励制度，对在安全工作中表现突出的个人

和团队给予表彰和奖励，激发员工参与安全工作的积极性和创造

性。

-建立严格的安全违规制度，对违反安全规定和操作程序的

人员进行处罚，保证安全管理的严肃性和权威性。

7.加强安全培训和技能提升

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-定期组织员工参加安全培训和技能提升班次，提高员工的

安全保卫意识和技能水平。

-鼓励员工参加相关安全考证，如安全工程师、消防工程师

等，提升员工的专业素养和安全管理能力。

通过以上措施，自来水总公司将全面加强安全生产工作，确

保员工的生命安全和财产安全，为社会提供可靠、高效、安全的

自来水服务。同时，将践行\

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