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2024年干部作风整顿工作年终工作总结

2024年，作为干部作风整顿工作的关键一年，我们取得了许

多成绩。在这一年里，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主

义思想为指导，深入贯彻落实中央关于加强干部作风建设的重要

指示精神，进一步推动干部队伍的作风建设和整顿工作。

一、工作思路清晰，方向明确

我们制定了明确的工作目标和任务，聚焦深化干部作风整顿

工作，重点解决干部作风方面存在的突出问题，为全面建设小康

社会和推进治理体系现代化提供有力支撑。我们紧紧围绕中心，

服务大局，把握工作的主攻方向，积极引导干部切实转变作风、

改进工作作风，为党和人民事业的发展贡献力量。

二、措施得力，落地见效

我们在工作中采取了一系列有力措施，着力解决干部作风存

在的问题。我们深入开展批评与自我批评、调研督办、教育培训

等工作，加强干部队伍的教育和引导，提高干部作风和工作能

力。我们落实中央八项规定精神，加强对领导干部廉洁自律的监

督，坚决纠正骨干人员的不良作风和错误行为。我们加强了干部

队伍的管理，推行了透明、公正、阳光的选拔任用机制，确保干

部能力与职位匹配，提高干部队伍的整体素质。

三、工作成效显著，得到党和人民的认可

经过一年的努力，干部作风整顿工作取得显著成效。我们在

干部队伍建设方面，着力解决了作风懈怠、责任心不强等问题，

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形成了风清气正的政治生态。我们深入推进扶贫工作，强调“精

准扶贫、精准脱贫”，取得了明显的成效。我们加强了对群众诉

求的回应，提高了工作效率，赢得了党和人民的信任和支持。

四、存在问题与不足

尽管在2024年的干部作风整顿工作中取得了一系列成绩，但

也存在一些问题和不足。一是工作力度有待加强，部分干部对整

顿工作的重要性认识不足，工作效果不够明显；二是一些干部对

自身存在的问题认识不足，不愿意主动改进作风，对工作推进产

生阻力；三是工作执行不够到位，一些工作措施在实施过程中存

在困难和阻碍。

五、下一步工作展望

2025年，我们将进一步加大干部作风整顿工作的力度，解决

好存在的问题和不足，不辜负党和人民的期望。我们将进一步加

强对干部的教育培训，提高他们的政治素质和工作能力；我们将

进一步加强干部队伍的管理，推动干部作风的转变和提升；我们

将进一步强化廉政建设，坚决防止干部腐败行为的发生；我们将

进一步加强与群众的联系，做好干部群众工作，保持与群众的良

好关系。

2024年的干部作风整顿工作是一次重要的历练和实践，我们

在取得成绩的同时，也思考了许多问题。面对新的一年，我们将

以更大的决心，更高的标准，更扎实的措施，不断推进干部作风

整顿工作，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

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