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?国际九型与领导力导师、REIKI治疗师、企业家教练

?法国里昂商学院客座教授

?世界500强HR负责人，最多管理过全球13万人

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如何做洞悉他人的面试官

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九型人格与企业管理

☆脑、心和腹的探索与领导力提升

☆九型人格的动态变化与与团队稳定性的关系☆九型人格各型号的特征分析

☆类似型号的区分方法

☆“了解你的应聘者”--型号的研判

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脑、心和腹的探索与领导力提升

腹区（本能）

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6

57

234

9

81

脑区（思考）

心区（感受）

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九型人格的动态变化与与团队稳定性的关系

9

18

1

27

2

63

54

5

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6、怀疑论者/TheDevil’sAdvocate

?怀疑论者，寻求安全，能够读懂别人的言外之意。

?周密的逻辑思维能力，计划性强。

6

6

5

23

891

4

7

?挑战权威，又依赖权威，不迷信任何人。?在认可组织的情况下非常忠诚，有责任感和凝聚力，逆境商高。

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6Devil’sAdvocate/Doubter怀疑论者

Trouble-shooter解决问题者TrueBeliever忠实信徒

Stalwart/Loyalist效忠者Traditionalist传统主义者

FamilyPreserver/Guardian家庭守护者Scrapper好战者

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3、实干者/ThePerformer

?目标感强，行动迅速，结果导向。

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6

5

23

891

4

7

?直面竞争，有工作狂的倾向。

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3Performer实干者

Achiever/StatusSeeker

追求成功/地位者

Motivator激励者

Superstar/RoleModel/

Paragon巨星/典范

Politician政客

Communicator沟通者

Pragmatist实用主义者

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9、调停者/TheMediator

?和事佬和老好人，希望天下太平。能够倾听和接纳不同的观点，善于帮助别人解决冲突和分歧。

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6

5

23

891

4

7

?兴趣广泛，喜欢涉猎不同的领域，但会分不清轻重缓急，忘记应该完成的事情。

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9Mediator/Reconciler调停者

Cooperator合作者

ComfortSeeker寻求舒适者

Utopian空想家

Mystics神秘主义者

Healer治疗师

NobodySpecial没人特别

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1、完美主义者/ThePerfectionist

?认真、执着地追求完美，关注每一个操作细节。

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4

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?遵守道德、法律、制度及程序。

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1Perfectionist/Detailer完美主义者

Teacher教师

Activist激进主义者

Reformer/Crusader改革者

Moralist伦理家

Organizer组织者

Lawmaker立法者

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4、悲情浪漫者/TheTragicRomantic

?总是活在自己虚幻的内心世界里。

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