员工沉默行为学术研究调查问卷 .pdfVIP

学术研究调查问卷

尊敬的女士／先生：

您好!首先感谢您填写本问卷。此份问卷主要用于探讨领导风格，员工沉默行为，工作

投入和组织承诺之间的关系，作为学术研究分析之用，您所提供的答案无对错之分，请根

据实际的感受来填写。

本问卷采取匿名方式，您所提供的宝贵意见，本研究将善尽必威体育官网网址之责，敬请放心．最后，

再次真诚感谢您给予的支持与帮助!

第一部分：基本情况

下面是关于您所在单位和您个人的一些基本信息，请您在合适的选项上打“√”或者作

其他标注（例如将要选的选项涂黄）

性别：①男②女

年龄：①25岁及以下②26-35岁③36-45岁④45岁以上

教育程度：①大专及以下②本科③硕士及以上

工龄：①1年以内②1-3年③3-5年④5-10年⑤10-20年⑥20年以上

本公司工龄：①1年以内②1-3年③3-5年④5-10年⑤10年以上

职务：①普通员工②基层管理者③技术骨干④中层管理者⑤高层管理者

职种：①生产类②销售类③职能类④技术类

⑤公务员或政府工作人员

年薪：①3万以下②3-5万③5-10万④10-20万⑤20万以上

组织规模：①1-49人②50-99人③100-200人④200-500人⑤500-1000人⑥1000人及

以上

公司性质：①国有企业②民营企业③外资/合资企业④事业单位⑤公务员或

政府工作人员⑥其他

所处行业：①金融/保险业②房地产/建筑业③IT业

④制造业⑤批发/零售贸易/餐饮业⑥交通运输/仓储/邮电通信业

⑦电力、燃气及水的生产和供应业⑧政府机关⑨其他

第二部分：领导风格

以下是有关您的直属主管的情况描述，请依据您个人的真实感受，判断每种情况的符合

程度．并在题后相应的数字打“√”或者作其他标注（例如将要选的选项涂黄）

非比不比非

常较确较常

描述不不定同同

同同意意

意意

1.大多数情况下，决策都由领导独立制定的，不倾向让下属参与。12345

2.工作安排完全按照领导意志。12345

3.领导要求成员完全服从命令。12345

4.模范下属对领导言听计从。12345

5.领导喜欢下属的工作结果与他预期的一致。12345

6.领导鼓励