建筑行业农民工劳动合同的范本6篇.docx

建筑行业农民工劳动合同的范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX建筑公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX岁

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同协议：

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事建筑行业农民工工作，具体岗位以甲方安排为准。

2.乙方的工作地点为甲方承接的建筑项目所在地。甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点，但应确保合理的休息时间和必要的交通条件。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据建筑行业的特点，安排乙方的工作时间。在保证完成工作任务的前提下，甲方应尽量合理安排乙方的休息时间。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、探亲假等休息休假权利。具体休假时间和方式，根据甲方安排和项目实际情况确定。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体金额根据乙方的岗位、职务、工作表现和甲方经济效益等因素确定。甲方应确保乙方的劳动报酬不低于当地最低工资标准。

2.甲方应根据国家规定和乙方岗位需要，为乙方提供必要的劳动保护用品和福利待遇。具体内容和标准根据甲方规定和乙方岗位需要确定。

3.乙方因工负伤或患职业病期间的待遇，按照国家有关规定执行。具体内容和标准根据甲方规定和乙方实际情况确定。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。具体缴费比例和标准根据国家规定和甲方实际情况确定。

2.甲方应按照国家规定和乙方岗位需要，为乙方提供必要的福利待遇，包括住房补贴、交通补贴、餐饮补贴等。具体内容和标准根据甲方规定和乙方岗位需要确定。

3.乙方因工负伤或患职业病期间的保险和福利待遇，按照国家有关规定执行。具体内容和标准根据甲方规定和乙方实际情况确定。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如安全帽、安全带、工作服等，并教育乙方正确使用。

2.甲方应定期对乙方进行健康检查，建立健康档案，并根据检查结果采取相应的措施。

3.甲方应按照国家规定为乙方提供职业病防护措施，如防尘口罩、防毒面具等，并教育乙方正确使用。

4.甲方应合理安排乙方的作业时间，避免过度劳累和违章作业。

5.乙方应严格遵守安全操作规程，正确使用劳动保护用品，预防职业病的发生。

6.乙方发现不安全因素或职业病危害时，应及时向甲方报告，并积极配合甲方采取措施进行整改。

7.甲方违反本条规定给乙方造成损害的，应承担赔偿责任。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。但变更劳动合同内容时，应遵循法律法规的规定，并保障乙方的合法权益。

2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。但解除劳动合同前，应提前告知对方，并办理相关手续。

3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件或患有疾病无法继续工作的，甲方可以解除劳动合同。但解除劳动合同前，应提前告知乙方，并办理相关手续。

4.甲方因经济性裁员需要解除劳动合同的，应按照法律法规的规定进行裁员，并保障乙方的合法权益。

5.甲乙双方任何一方主体资格发生变化的，不影响本合同的继续履行；因政策变化导致本合同无法继续履行的，双方可协商解除本合同。

6.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。但合同期满后双方协商一致的，可以续签劳动合同。

7.乙方违反法律法规或甲方规章制度的，甲方有权解除劳动合同。但解除劳动合同前，应提前告知乙方，并办理相关手续。

8.甲方在解除或终止劳动合同时，应依法向乙方支付经济补偿金或赔偿金。具体标准和计算方式根据国家规定和甲方实际情况确定。

9.乙方在解除或终止劳动合同时，应归还甲方提供的所有财产和资料，并配合甲方完成工作交接手续。

10.本合同解除或终止后

篇2

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：

公司名称：_________

地址：_________

法定代表人：____