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单位与单位之间劳务派遣合同7篇

篇1

甲方（派遣单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣合同条例》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳务人员到乙方从事劳务事宜达成如下协议：

第一条派遣内容

甲方按照乙方的要求，派遣拥有专业技能和工作经验的劳务人员到乙方从事________________（具体工作内容）等岗位工作。乙方根据工作需要，可向甲方提出对派遣人员的数量、岗位、工作要求等要求。甲方应按照乙方的需求，提供相应的劳务人员。

第二条派遣期限

本次劳务派遣的期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前，双方协商一致可续签合同。

第三条劳务费用及支付方式

1.劳务费用包括基本劳务费用、加班劳务费用、社保费用等。具体标准按照双方协商确定，并在合同中明确约定。

2.乙方应在每月的______日前将上个月劳务费用支付给甲方，支付方式为________（如银行转账等）。

第四条甲乙双方的权利和义务

一、甲方的权利和义务：

1.负责对派遣人员进行招聘、选拔、培训等工作，确保派遣人员具备从事相应工作的能力和素质。

2.负责对派遣人员进行管理，制定相关管理制度，确保派遣人员遵守乙方的规章制度。

3.负责为派遣人员缴纳社会保险费用。

4.有权获得乙方支付的劳务费用。

二、乙方的权利和义务：

1.负责为甲方派遣的劳务人员提供必要的工作条件和工作环境。

2.按照合同约定支付劳务费用。

3.有权对派遣人员进行管理和考核。对于不能胜任工作或违反乙方规章制度的派遣人员，乙方有权要求甲方更换。

4.尊重派遣人员的合法权益，不得歧视或侵犯派遣人员的合法权益。

第五条违约责任及赔偿

一、甲方违约责任：

1.甲方未能按照乙方的需求提供足够的劳务人员，应按照合同总金额的____%向乙方支付违约金。

2.甲方提供的劳务人员无法满足乙方的要求，应按照合同总金额的____%向乙方支付违约金。

二、乙方违约责任：

1.乙方未能按照合同约定支付劳务费用，应按照拖欠金额的____%向甲方支付滞纳金。

2.乙方在劳务派遣期间擅自解除与甲方的合作，应支付甲方剩余未支付劳务费用并承担违约责任。

篇2

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲、乙双方本着诚实信用、协商一致的原则，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务事宜达成如下协议，以共同遵守。

一、协议期限及用工地点

本协议自签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。用工地点为____________________。

二、派遣人员数量及条件

篇3

甲方（派遣单位）：___________________

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：________________________

乙方（用工单位）：___________________

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：

第一条劳务派遣协议期限

本协议自签订之日起生效，有效期为_____