2024年版标准劳务派遣就业协议细则版.docx

2024年版标准劳务派遣就业协议细则版A版

本合同目录一览

1.劳务派遣协议的定义与范围

1.1定义

1.2范围

2.双方主体

2.1派遣单位

2.2接收单位

2.3被派遣劳动者

3.派遣岗位与工作任务

3.1岗位

3.2工作任务

4.派遣期限

4.1起始日期

4.2终止日期

5.劳动者的劳动条件

5.1工资待遇

5.2工作时间

5.3休息休假

5.4劳动保护

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.派遣单位与接收单位的责任与义务

7.1派遣单位的义务

7.2接收单位的义务

8.劳动者的权利与义务

8.1劳动者的权利

8.2劳动者的义务

9.合同的变更、解除与终止

9.1变更

9.2解除

9.3终止

10.违约责任

10.1派遣单位的违约责任

10.2接收单位的违约责任

10.3劳动者的违约责任

11.争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

11.4法律途径

12.适用法律与争议地域

12.1适用法律

12.2争议地域

13.其他约定

13.1必威体育官网网址条款

13.2知识产权条款

13.3信息安全条款

14.合同的生效、修改与解除

14.1生效条件

14.2修改条件

14.3解除条件

第一部分：合同如下：

第一条劳务派遣协议的定义与范围

1.1定义

本协议是指派遣单位与接收单位根据平等自愿、诚实守信的原则，约定由派遣单位向接收单位提供符合约定条件的劳动者，由劳动者在接收单位的指导和监督下，在指定的岗位上完成相应的劳动力派遣服务活动。

1.2范围

本协议的范围包括派遣单位根据接收单位的需求，提供劳动者的数量、岗位、工作时间、工作任务等内容，以及双方在劳动力派遣过程中产生的权利、义务和责任。

第二条双方主体

2.1派遣单位

派遣单位是指依法成立，具备劳务派遣业务经营范围，能够独立承担民事责任的法人或其他组织。

2.2接收单位

接收单位是指接受派遣单位提供的劳动者，使用其提供劳动力服务，并支付报酬的法人或其他组织。

2.3被派遣劳动者

被派遣劳动者是指根据本协议由派遣单位派遣到接收单位工作，与派遣单位签订劳动合同，在接收单位的指导和监督下完成工作任务的劳动者。

第三条派遣岗位与工作任务

3.1岗位

派遣岗位是指接收单位根据实际需要，确定的由被派遣劳动者从事的具体工作岗位。

3.2工作任务

工作任务是指被派遣劳动者在派遣岗位上应完成的职责和任务。

第四条派遣期限

4.1起始日期

派遣期限的起始日期为双方签订的《劳务派遣协议》生效日期。

4.2终止日期

派遣期限的终止日期为接收单位根据实际工作需要确定的工作任务完成日期。

第五条劳动者的劳动条件

5.1工资待遇

被派遣劳动者的工资待遇按照接收单位所在地区相同岗位的市场工资标准执行，不得低于当地最低工资标准。

5.2工作时间

被派遣劳动者的工作时间按照接收单位的工作时间规定执行，符合国家有关工时制度的规定。

5.3休息休假

被派遣劳动者享有国家法定的休息休假权利，具体休假安排按照接收单位的规定执行。

5.4劳动保护

接收单位应按照国家有关法律法规的规定，为被派遣劳动者提供劳动保护措施，确保其人身安全和健康。

第六条社会保险与福利待遇

6.1社会保险

派遣单位应依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇

被派遣劳动者享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年终奖、加班费、带薪年假等。具体待遇按照接收单位的规定执行。

本部分内容共计513字。

第八条派遣单位与接收单位的责任与义务

7.1派遣单位的义务

派遣单位应确保提供的被派遣劳动者符合岗位需求，具备相应的技能和资格条件。

7.2接收单位的义务

接收单位应按照约定提供适宜的工作环境，对被派遣劳动者进行必要的培训和指导，按时支付劳动报酬。

第九条劳动者的权利与义务

8.1劳动者的权利

被派遣劳动者享有国家法律法规赋予的合法权益，包括但不限于获得劳动报酬、休息休假、社会保险和福利待遇等。

8.2劳动者的义务

被派遣劳动者应遵守国家法律法规和接收单位的规章制度，按照约定完成工作任务，并履行合同约定的其他义务。

第十条合同的变更、解除与终止

9.1变更

任何一方如需变更本协议的内容，应提前书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。

9.2解除

双方同意提前终止本协议的，应书面通知对方，并按照本协议约定办理相关手续。

9.3终止

本协议期满或者双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。

第十一条违约责任

10.1派遣单位的违约责任

派遣单位未按照约定提供劳动者或未按时支付劳动报酬等违