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1
企业高质量发展评价指标
1范围
本文件提供了企业高质量发展水平的评价对象、评价原则和评价指标。
本文件适用于各种类型、不同规模的企业的高质量发展水平评价,可作为企业自我评价或第三
方评价的依据。
2规范性引用文件
本文件没有规范性引用文件。
3术语和定义
下列术语和定义适用于本文件。
3.1企业高质量发展high-qualitydevelopmentofenterprise
企业在经营发展中,遵循创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,以创新为动力,有效地利用国内国际两种资源两个市场,积极推动质量变革、效率变革、动力变革,促进产品和服务的不断改进,提升核心竞争力和品牌影响力,实现业务运营高效率、高效益、高增长,同时坚持全面发
展、节能环保和保护生态的原则,促进社会公平正义,从而达到企业的可持续发展。
4评价原则
4.1客观公正
以客观事实为依据,按照既定的评价项目和评价标准、评价程序及方法,公平、公正评价企业
高质量发展水平。
4.2循证方法
评价结果的证据应是能够验证的。对需要抽样的指标,应合理地进行抽样,以保证评价结论的
2
可信性。
5评价指标
评价指标分为一级指标5项,二级指标15项,三级指标29项。企业高质量发展评价指标见表
1。
企业实际应用中,可根据企业所在行业特征及实际评价需要,对评价指标进行适当调整或增减。
表1企业高质量发展评价指标
一级
指标
二级指标
三级指标
指标含义
指标
权重
效益
发展
25%
盈利能力
净利润率
净利润率=净利润/销售收入×100%
3.5
净资产收益率
净资产收益率=净利润/平均净资产×100%
3.5
增长能力
主营业务收入增长率
主营业务收入增长率=(当年主营业务收入-上年主营业务收入)/上年主营业务收入×100%
3
净利润增长率
净利润增长率=(当年净利润-上年净利润)/上年净利润×100%
3
资本积累率
资本积累率=当年所有者权益增长额/年初的所有者权益×100%
3
营运能力
资产负债率
资产负债率=负债总额/资产总额×100%
3
总资产周转率
总资产周转率=营业收入总额/平均资产总额
3
全员劳动
生产率
全员劳动生产率=产业增加值/企业平均全部人数×100%
3
创新
发展
25%
创新资本
研发经费投入占主营业务收入比重
研发经费投入占主营业务收入比重=研发费用/主营业务收入
4
创新人才
研发人员占比
研发人员占比=研发人员人数/企业总人数×100%
4
高技能人才占比
高技能人才占比=具有高级工以上职业资格或职业技能等级的高技能人才人数/企业总人数×100%
3
创新产出
高新技术产值
当年符合国家和省高新技术重点范围、技术领域和产品参考目录的全新型产品产值
4
专利、商标、著
作权等知识产
权累计数量
专利、商标、著作权等知识产权累计授权数量
3
组织参与起草
国际、国家标准
数量
主导或参与起草国际、国家标准累计数量
3
3
每万名科技
人员技术成果
转化额
当年每万名科技活动人员平均的技术成果转化金额
4
市场
发展
15%
市场表现
市场占有率
市场占有率=当年企业的销售额/所在行业全部销售额×100%
5
品牌表现
品牌价值
品牌价值=(营业利润-资本×5%)×强度倍数
5
开放发展
海外业务收入
当年国外和出口经营收入
1.5
海外业务收入增长率
海外业务收入增长率=当年海外业务收入/上年海外业务收入×100%
1.5
海外销售额占销售总额比重
海外销售额占销售总额比重=当年国外和出口经营销售额/销售总额×100%
2
绿色
发展
20%
环境排放
单位产值废水、
废气、废料
排放量
当年每万元产值废水、废气、废料排放量
5
碳排放强度
D=E/P
式中:
D—碳排放强度,单位与行业碳排放强度先进值相同或根据行业特征确定;
E—企业年碳排放量,单位为千克二氧化碳(kgCO2);
P—年产品产量或产值,单位根据行业特征确定。注:产品产量单位为吨(t)、吉焦(GJ)等,产值单位为万元等。
5
能源效率
单位产值能耗
产值综合能耗=当年综合能源消费量(吨标煤)/工业总产值(万元)
5
单位产值能耗下降率
单位产值能耗下降率=当年产值综合能耗/上年单位产值能耗×100%
5
社会
责任
15%
安全合规
近五年违法
违规违纪行为
发生次数
近五年发生违法违规违纪行为(含质量安全、环境污染、安全生产、公共卫生等事件)次数
5
员工权益
应付职工薪酬增长率
应付职工薪酬增长率=当年应付职工薪酬/上年应付职工薪酬×100%
3
纳税情况
纳税额
当年纳税总额
2
资产纳税率
资产纳税率=当年纳
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