扬州市劳动合同书样式示例.docx

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

扬州市劳动合同书样式示例

合同编号:__________

甲方(用人单位):_______公司

地址:________________________

法定代表人:________________

联系电话:__________________

乙方(劳动者):_________

身份证号码:________________

住址:______________________

联系电话:__________________

第一条劳动合同内容

1.1工作内容:乙方在甲方从事_______职位的工作,具体职责和要求按甲方的《岗位说明书》执行。

1.2工作地点:甲方所在地,即扬州市______区(县)。

1.3工作时间:乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方规定的作息时间上班。

第二条劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2乙方试用期为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三条劳动报酬

3.2乙方工资构成包括基本工资、绩效奖金、津补贴等,具体构成及标准按照甲方的薪酬制度执行。

3.3乙方加班工资按照甲方规定的加班工资支付标准执行。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳各项社会保险费。

4.2乙方享有国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。

4.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,确保乙方的人身安全。

4.4甲方为乙方提供规定的劳动条件和环境,确保乙方享有合法权益。

第五条解除和终止劳动合同的条件

5.1双方协商一致解除或终止本劳动合同。

5.2乙方提前____天书面通知甲方解除劳动合同。

5.3甲方根据国家法律法规规定和合同约定,解除或终止本劳动合同。

5.4乙方退休、死亡或丧失劳动能力,本劳动合同自然终止。

第六条违约责任

6.1甲乙双方违反本劳动合同的规定,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

6.2乙方在合同期内提前解除劳动合同的,应赔偿甲方因此造成的损失。

第七条其他约定

7.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。

7.2本劳动合同未尽事宜,按国家法律法规和甲方的规章制度执行。

7.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):_______公司

乙方(劳动者):_________

法定代表人:________________

身份证号码:________________

联系电话:__________________

联系电话:__________________

签订日期:____年__月__日

合同编号:__________

甲方(用人单位):__________________

地址:____________________________

法定代表人:_______________________

联系电话:________________________

乙方(劳动者):__________________

性别:____________________________

身份证号码:______________________

联系电话:________________________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.若乙方在合同到期前一个月内提出书面续约申请,且甲方同意续约,则本合同自动续约____年,以此类推。

二、工作内容

1.乙方在甲方担任____职位,主要职责是____。

2.乙方应按照甲方的规章制度和领导安排,认真履行工作职责,完成工作任务。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元,按月支付。

2.乙方加班工资、奖金、津贴等根据甲方的规章制度及乙方的实际工作情况进行计算。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间____小时,每周休息日为____天。

2.乙方按照国家法定节假日放假规定享有休假权利。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险,并按时足额缴纳社会保险费。

2.乙方应按时提供相关证件,配合甲方办理社会保险手续。

六、劳动保护

1.甲方应按照国家和地方法律法规,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

2.乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品,自觉遵守安全生产规定。

七、违约责任

1.甲乙双方违反合同约定的,应当承担违约责任,给对方造成损失的,应当赔偿损失。

2

文档评论(0)

150****0527 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档