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就业信息化合作协议书5篇
篇1
本协议旨在明确双方单位(以下简称“甲方”)和[对方单位名称](以下简称“乙方”)在就业信息化领域的合作事项。经友好协商,达成如下协议条款,以兹信守。
一、合作背景与目标
双方单位充分认识到信息化在促进就业工作方面的重要性,同意通过共享资源、技术交流和项目合作等方式,共同推进就业信息化建设,提高就业服务水平和效率。
二、合作内容与方式
1.资源共享:双方互相提供就业相关的数据资源、政策信息、企业岗位信息等,并共同探索有效资源利用方式。
2.技术交流:加强双方在就业信息化方面的技术沟通与学习,定期举办技术交流会议,提升双方在信息化技术领域的实力。
3.项目合作:双方共同参与就业信息化项目的设计、实施与维护,共同推广信息化解决方案。
4.培训与人才培养:双方合作开展信息化领域的培训活动,共同培养就业信息化专业人才。
5.宣传推广:合作开展就业信息化相关活动的宣传推广工作,提升社会影响力。
三、合作期限
本协议自双方代表签字之日起生效,有效期为____年。到期后,经双方协商一致,可续签本协议。
四、双方责任与义务
1.甲方责任与义务
(1)提供就业信息化相关的政策、法规及数据资源。
(2)配合乙方开展项目合作与技术交流。
(3)及时提出合作中的问题和建议,促进合作顺利进行。
2.乙方责任与义务
(1)提供先进的就业信息化技术、经验和解决方案。
(2)配合甲方开展资源共享与项目合作。
(3)确保提供的信息与技术服务的质量与安全性。
(4)参与培训活动,推动人才培养。
五、知识产权保护
1.双方共同拥有的合作项目所产生的知识产权归双方共同所有。
2.双方各自拥有的知识产权,对方在合作过程中应予尊重和保护。
六、必威体育官网网址条款
1.双方应对涉及合作的必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址,未经对方许可,不得向第三方泄露。
2.必威体育官网网址信息的必威体育官网网址期限为____年,必威体育官网网址期限届满后,双方可协商是否延长必威体育官网网址期限。
七、违约责任
1.若因一方违反本协议约定导致合作无法继续进行,另一方有权要求违约方承担违约责任并赔偿损失。
2.违约方应根据实际损失情况,对另一方进行赔偿。
八、争议解决
如双方在合作过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可提交至_____(约定地点)的人民法院诉讼解决。
九、其他事项
1.本协议未尽事宜,由双方另行协商补充。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________________乙方(盖章):__________________
代表(签字):__________________代表(签字):__________________
日期:__________________日期:__________________
篇2
甲方(以下简称“学校方”):__________________学校
乙方(以下简称“信息化公司”):______________________信息技术有限公司
鉴于双方对提升就业信息化水平,提高毕业生与市场的匹配效率,促进共同发展等事项有着共同的认识和愿景,经友好协商,达成以下合作协议:
一、合作背景及目的
随着信息技术的快速发展,信息化在促进就业、提高人才培养质量等方面发挥着越来越重要的作用。双方希望通过本次合作,共同推动就业信息化建设,提高学校毕业生就业质量,为企业输送优秀人才,实现校企共赢。
二、合作内容及方式
1.共建就业信息化平台:双方共同建设和完善就业信息化平台,包括招聘信息发布、在线招聘、就业指导等功能,提高招聘和求职的效率和效果。
2.校企合作课程:共同开发就业信息化相关课程,推动信息技术与职业教育的深度融合,提高学生就业竞争力。
3.实习实训:信息化公司提供实习实训机会,支持学校开展实践教学,帮助学生更好地适应市场需求。
4.人才培训:根据市场需求和学校专业特色,开展定制化人才培训项目,提高毕业生市场适应性。
5.就业指导:信息化公司提供就业指导服务,协助学校开展就业指导活动,提高学生就业意识和能力。
三、双方责任与义务
1.学校方:
(1)提供就业信息化平台所需的基础数据和信息支持;
(2)配合信息化公司开展校企合作课程和实习实训项目;
(3)协助信息化公司开展就业指导活动;
(4)对合作过程中涉及的知识产权进行保护。
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