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福建省事业编聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：______________________

乙方（受聘人员）：______________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿协商一致，特订立本聘用合同。

一、聘用岗位及职务

甲方聘用乙方从事________________岗位工作，具体职务为________________。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为前__个月。

三、岗位职责及要求

1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理。

2.乙方应履行岗位职责，完成甲方规定的岗位工作任务。

3.乙方的工作地点、工作岗位及职责等如发生变动，需遵守甲方的相关规定。

四、工作时间和休息休假

甲方根据国家有关规定和单位实际情况安排乙方工作时间。乙方应遵守甲方的工作时间安排，如有特殊情况需调整工作时间，应提前告知甲方并得到批准。

五、薪酬待遇

1.甲方根据乙方的工作岗位及表现，确定乙方的工资标准。

2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

六、必威体育官网网址义务

乙方在受聘期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。

七、违约责任

1.甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.乙方如违反本合同的必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方承担由此造成的损失。

八、合同解除和终止

1.本合同可因下列情况而解除：双方协商一致；乙方严重违纪或违反法律法规；乙方患病或非因工负伤不能胜任工作等。

2.本合同可因下列情况而终止：合同期限届满；乙方达到法定退休年龄；甲方依法宣告破产等。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：______________________

法定代表人（签字）：______________________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人员）：___________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，经甲、乙双方平等自愿协商一致，签订本合同。

一、基本原则

甲乙双方根据国家和福建省的有关法律法规，按照自愿、平等、协商一致的原则，从事事业单位聘用工作。本合同旨在明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益。

二、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事岗位为：___________________。乙方的工作内容、职责等详见聘用岗位说明书。乙方应履行甲方规定的岗位职责，完成工作任务。

三、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。聘用期限满前，经双方协商一致，可以续签聘用合同。

四、工资待遇及福利

乙方在聘用期间的工资、福利待遇按照国家和福建省事业单位的相关规定执行。甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享受法定节假日休息的权利。

五、岗位职责及考核

乙方应按照聘用岗位说明书的要求履行岗位职责。甲方根据工作需要，定期对乙方进行工作考核。考核结果作为甲方对乙方工作评价的依据，也是续签或终止聘用合同的依据之一。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

乙方在聘用期间及聘用期结束后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露与甲方业务相关的机密信息。乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的其他单位从事相同或相近的业务。

七、违约责任

甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。如因违约造成对方损失的，应支付相应的赔偿金。具体的违约责任和赔偿标准在本合同的违约责任条款中详细约定。

八、合同的变更、解除和终止

本合同经双方协商一致，可以变更或解除。合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。甲、乙双方应按照本合同的约定和国家有关规定办理离职手续。

九、争议解决方式

甲、乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

双方根据实际情况需要约定的其他事项，如违约金、赔偿金的具体数额，以及双方认为需要明