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月嫂上岗合同6篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

身份证号码：____________________

乙方（月嫂）：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方作为月嫂，为明确双方的权利和义务，避免纠纷，特订立本合同。

一、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，为甲方提供月子期间的母婴照护服务。

2.乙方需遵守职业道德，保护母婴的身心健康，严格履行工作职责。

3.乙方需按时上班，完成甲方安排的工作任务，不得擅自离岗。

4.乙方应关注母婴的饮食起居，确保母婴得到良好的照顾。

二、工作时间及薪酬

1.工作时间：自合同签订之日起至______年______月______日止。

2.薪酬：甲方每月支付乙方薪酬______元，支付时间为每月______日。

3.加班工资：如乙方因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班工资。

三、福利待遇

1.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

2.甲方为乙方提供必要的工作条件，确保乙方的工作环境安全卫生。

3.乙方在提供服务期间，如出现身体不适，甲方应提供必要的医疗帮助。

四、违约责任

1.若甲方未按照合同约定支付薪酬，乙方有权要求甲方支付拖欠薪酬及滞纳金。

2.乙方如未按照合同约定履行工作职责，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

3.双方应遵守国家的法律法规，如因违反法律法规导致合同无法履行，由违约方承担法律责任。

五、必威体育官网网址条款

1.双方应保守对方的商业机密和个人隐私，不得将相关信息泄露给第三方。

2.乙方在提供服务期间及结束后，不得向外界透露甲方的家庭隐私信息。

六、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

4.如因本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.本合同的解释权归甲方和乙方共有。双方对合同的解释应遵守诚实信用原则，以维护双方的合法权益。

6.本合同中的未尽事宜按照《中华人民共和国合同法》等相关法律法规处理。若违反相关法律法规的强制性规定，则按照法律规定执行。双方应共同遵守法律法规，确保合同的合法性和有效性。双方应积极履行本合同约定的义务和责任，确保母婴照护工作的顺利进行。同时，双方应相互尊重、平等协商，共同维护和谐的工作关系。本合同自双方签字之日起生效，具有法律效力。双方应严格遵守本合同的各项条款，确保母婴照护工作的顺利进行。最后，祝愿甲乙双方在合作期间取得良好的成果和愉快的经历！本合同一式两份，甲乙双方各执一份存档备案。特此证明！

甲方（签字）：____________________

乙方（签字）：____________________

日期：____________________

盖章（如有）：____________________

篇2

甲方（雇主）：___________________

身份证号码：_____________________

乙方（月嫂）：___________________

身份证号码：_____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事新生儿家庭照料服务，双方根据平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下月嫂上岗合同协议：

一、协议目的

本合同旨在明确甲、乙双方的权利和义务，规范双方在新生儿家庭照料服务中的行为，保障甲、乙双方的合法权益。

二、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，提供新生儿家庭照料服务，包括但不限于喂养、洗澡、抚触、护理记录等。

2.乙方应遵守职业道德，保护甲方家庭隐私，尊重甲方家庭生活习惯。

3.乙方应保证服务质量，确保新生儿得到良好的照料。

三、工作时间及待遇

1.工作时间：自______年____月____日起至______年____月____日止。

2.工资待遇：甲方应按时支付乙方的工资，具体金额按照双方协商确定。

3.福利待遇：双方可根据实际情况，协商确定其他福利待遇。

四、服务要求及标准

1.乙方应具备相关资质和证书，具备从事新生儿家庭照料服务的能力。

2.乙方应遵守职业道德规范，保证服务