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人力资源顾问派遣协议
合同目录
第一章总则
1.1合同背景与目的
1.2定义与解释
1.3适用法律
1.4合同效力
第二章顾问派遣
2.1派遣岗位与职责
2.2派遣期限
2.3顾问人选
2.4调换顾问
第三章顾问管理
3.1客户方的管理责任
3.2顾问的工作时间与休息
3.3顾问的培训与发展
3.4顾问的考核与评估
第四章合同的履行与支付
4.1服务费用
4.2支付方式和时间
4.3费用调整
4.4服务内容的变更
第五章必威体育官网网址与知识产权
5.1必威体育官网网址义务
5.2知识产权的保护
第六章违约责任
6.1双方违约的情形
6.2违约责任的具体规定
第七章争议解决
7.1争议解决方式
7.2诉讼管辖
第八章合同的终止与解除
8.1合同终止的情形
8.2合同解除的条件
第九章合同的转让
9.1合同转让的条件
9.2转让的通知义务
第十章附件
10.1附件清单
10.2附件的有效性
第十一章其他条款
11.1通知与送达
11.2合同的变更
11.3强制性规定
11.4合同的完整性与互斥性
第十二章客户方的义务与责任
12.1客户方的基本义务
12.2客户方的责任与赔偿
第十三章顾问的权益保障
13.1顾问的劳动权益
13.2社会保险与福利
13.3个人所得税的缴纳
第十四章附则
14.1合同的生效
14.2合同的终止日期
14.3合同的保存与复制
14.4合同的英文版本
合同编号:_________
第一章总则
1.1合同背景与目的
1.2定义与解释
1.3适用法律
1.4合同效力
第二章顾问派遣
2.1派遣岗位与职责
2.2派遣期限
2.3顾问人选
2.4调换顾问
第三章顾问管理
3.1客户方的管理责任
3.2顾问的工作时间与休息
3.3顾问的培训与发展
3.4顾问的考核与评估
第四章合同的履行与支付
4.1服务费用
4.2支付方式和时间
4.3费用调整
4.4服务内容的变更
第五章必威体育官网网址与知识产权
5.1必威体育官网网址义务
5.2知识产权的保护
第六章违约责任
6.1双方违约的情形
6.2违约责任的具体规定
第七章争议解决
7.1争议解决方式
7.2诉讼管辖
第八章合同的终止与解除
8.1合同终止的情形
8.2合同解除的条件
第九章合同的转让
9.1合同转让的条件
9.2转让的通知义务
第十章附件
10.1附件清单
10.2附件的有效性
第十一章其他条款
11.1通知与送达
11.2合同的变更
11.3强制性规定
11.4合同的完整性与互斥性
第十二章客户方的义务与责任
12.1客户方的基本义务
12.2客户方的责任与赔偿
第十三章顾问的权益保障
13.1顾问的劳动权益
13.2社会保险与福利
13.3个人所得税的缴纳
第十四章附则
14.1合同的生效
14.2合同的终止日期
14.3合同的保存与复制
14.4合同的英文版本
签字部分:
甲方:(签字)
日期:____年__月__日
乙方:(签字)
日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的条款及说明
1.甲方指定工作内容的范围
甲方应明确指出顾问所需完成的工作内容范围,包括但不限于项目管理、员工培训、招聘等。如甲方需顾问完成特定项目,应在合同中详细描述项目名称、目标、期限等。
2.甲方对顾问的指示权
甲方有权对顾问的工作进行指导和管理,包括但不限于工作方式、工作进度、工作成果等。甲方应提供充分、明确的工作指示,以确保顾问能够顺利完成工作。
3.甲方对顾问工作成果的验收权
甲方有权对顾问完成的工作成果进行验收,确保工作成果符合合同约定的质量标准。如甲方对工作成果不满意,有权要求顾问在规定期限内进行修改、重新提交。
4.甲方对顾问的考核权
甲方有权对顾问的工作表现进行定期考核,考核内容包括工作质量、工作进度、团队协作等方面。如甲方认为顾问的工作表现不符合合同约定,有权要求乙方更换顾问。
5.甲方对顾问的薪酬调整权
甲方有权根据顾问的工作表现、市场行情等因素,对顾问的薪酬进行调整。如甲方认为顾问的工作表现优秀,可给予相应的薪酬奖励。
二、当乙方为主导时,增加的条款及说明
1.乙方对顾问的选任权
乙方应根据甲方的需求,选任具备相关资质、经验丰富的顾问。如乙方选任的顾问不符合甲方需求,甲方有权要求乙方更换。
2.乙方对顾问的培训与管理
乙方应对顾问进行必要的培训,确保顾问熟悉甲方的工作要求和流程。同时,乙方应负责对顾问的工作进行日常管理,确保顾问能够按照甲方要求完成工作。
3.乙方对顾问工作进度的监控
乙方应密切监控顾问的工作进度,确
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