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人力资源解决方案合作合同
合同目录
第一章:总则
1.1合同签订主体
1.2合同目的和原则
1.3合同适用范围
第二章:合作内容
2.1人力资源服务内容
2.2合作方式与流程
2.3服务期限
第三章:服务费用
3.1费用计算与支付
3.2费用调整机制
3.3发票开具与报销
第四章:双方权利与义务
4.1甲方权利与义务
4.2乙方权利与义务
4.3丙方权利与义务(如有)
第五章:必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址信息范围
5.2必威体育官网网址期限
5.3必威体育官网网址信息的使用与保护
第六章:违约责任
6.1违约行为
6.2违约责任认定与承担
6.3违约纠纷解决方式
第七章:争议解决
7.1争议解决方式
7.2仲裁机构选择
7.3法律适用
第八章:合同的变更与终止
8.1合同变更条件
8.2合同终止条件
8.3合同终止后的处理事项
第九章:解除合同
9.1解除合同的条件
9.2解除合同的程序
9.3解除合同后的处理事项
第十章:合同的生效、修改和解除
10.1合同生效条件
10.2合同修改程序
10.3合同解除程序
第十一章:一般条款
11.1合同的解释权
11.2合同的附件
11.3合同的修订历史
第十二章:附则
12.1合同签署地点与日期
12.2合同正本与副本
12.3合同的生效条件
第十三章:补充协议
13.1补充协议的签订主体
13.2补充协议的内容
13.3补充协议的生效条件
第十四章:其他条款
14.1双方约定的其他事项
14.2双方未约定的事项
14.3法律法规规定的其他事项
合同编号:_________
第一章:总则
1.1合同签订主体
1.1.1甲方:(甲方全称)
1.1.2乙方:(乙方全称)
1.1.3丙方:(丙方全称,如有)
1.2合同目的和原则
1.2.1合同目的
1.2.2合同原则
1.3合同适用范围
1.3.1适用范围界定
1.3.2不适用范围界定
第二章:合作内容
2.1人力资源服务内容
2.1.1服务内容概述
2.1.2服务内容细节
2.2合作方式与流程
2.2.1合作方式概述
2.2.2合作流程细节
2.3服务期限
2.3.1服务期限界定
2.3.2服务期限开始与结束日期
第三章:服务费用
3.1费用计算与支付
3.1.1费用计算方式
3.1.2费用支付方式和时限
3.2费用调整机制
3.2.1费用调整条件
3.2.2费用调整程序
3.3发票开具与报销
3.3.1发票开具要求
3.3.2报销流程与要求
第四章:双方权利与义务
4.1甲方权利与义务
4.1.1甲方权利
4.1.2甲方义务
4.2乙方权利与义务
4.2.1乙方权利
4.2.2乙方义务
4.3丙方权利与义务(如有)
4.3.1丙方权利
4.3.2丙方义务
第五章:必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址信息范围
5.1.1定义必威体育官网网址信息
5.1.2必威体育官网网址信息的具体范围
5.2必威体育官网网址期限
5.2.1必威体育官网网址信息的具体期限
5.2.2必威体育官网网址信息期限的延长条件
5.3必威体育官网网址信息的使用与保护
5.3.1必威体育官网网址信息的使用规定
5.3.2必威体育官网网址信息的保护措施
第六章:违约责任
6.1违约行为
6.1.1违约行为的界定
6.1.2违约行为的补救措施
6.2违约责任认定与承担
6.2.1违约责任的认定
6.2.2违约责任的承担方式
6.3违约纠纷解决方式
6.3.1违约纠纷解决途径
6.3.2违约纠纷解决的时限要求
第八章:合同的变更与终止
8.1合同变更条件
8.1.1合同变更的情形
8.1.2合同变更的程序
8.2合同终止条件
8.2.1合同终止的情形
8.2.2合同终止的程序
8.3合同终止后的处理事项
8.3.1合同终止后的义务履行
8.3.2合同终止后的权益处理
第九章:解除合同
9.1解除合同的条件
9.1.1解除合同的情形
9.1.2解除合同的程序
9.2解除合同后的处理事项
9.2.1解除合同后的义务履行
9.2.2解除合同后的权益处理
第十章:合同的生效、修改和解除
10.1合同生效条件
10.1.1合同生效的情形
10.1.2合同生效的程序
10.2合同修改程序
10.2.1合同修改的情形
10.2.2合同修改的程序
10.3合同解除程序
10.3.1合同解除的情形
10.3.2合同解除的程序
第十一章:一般条款
11.1合同的解释权
11.1.1解释权的归属
11.1.2解释权的执行机构
11.2合同的附件
11.2.1附件的界定
11.2.2附件的保管责任
11.3合同的修订历史
11.3.1修订历史的记录
11.3.2修订历史的保管
第
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