人力资源行业劳动合同模板.docx

人力资源行业劳动合同模板

合同目录

第一章总则

1.1合同签订主体

1.2合同签订目的

1.3合同适用范围

1.4合同的解释权

第二章劳动合同的订立

2.1录用条件

2.2录用通知

2.3合同期限

2.4试用期

2.5试用期的工资待遇

第三章工作内容

3.1工作职责

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作成果

第四章工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金

4.3津贴

4.4加班工资

4.5工资支付时间

第五章社会保险和福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

5.3医疗待遇

5.4工伤待遇

第六章劳动合同的变更

6.1合同变更的条件

6.2合同变更的程序

6.3合同变更的内容

第七章劳动合同的解除和终止

7.1合同解除的条件

7.2合同解除的程序

7.3合同终止的条件

7.4合同终止的程序

第八章必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3必威体育官网网址义务

8.4违约责任

第九章知识产权

9.1知识产权归属

9.2知识产权保护

9.3知识产权的分享

第十章争议解决

10.1争议解决方式

10.2仲裁机构

10.3诉讼地点

第十一章其他约定

11.1培训

11.2竞业限制

11.3补充保险

第十二章违约责任

12.1劳动者违约责任

12.2用人单位违约责任

第十三章附则

13.1合同的生效

13.2合同的修订

13.3合同的解除

第十四章附件

14.1劳动合同附件一

14.2劳动合同附件二

14.3劳动合同附件三

合同编号_________

第一章总则

1.1合同签订主体

1.1.1甲方（用人单位）：_________

1.1.2乙方（劳动者）：_________

1.2合同签订目的

1.3合同适用范围

1.4合同的解释权

1.4.1本合同未尽事宜，双方可协商补充

1.4.2本合同的解释权归甲方所有

第二章劳动合同的订立

2.1录用条件

2.1.1乙方须具备完全民事行为能力

2.1.2乙方须具备应聘岗位所需的专业技能和素质

2.2录用通知

2.2.1甲方应在录用乙方后____个工作日内向乙方发出录用通知书

2.3合同期限

2.3.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止

2.4试用期

2.4.1甲方有权在合同期内设立试用期，试用期最长不得超过____个月

2.4.2乙人在试用期内解除劳动合同的，应提前____天通知甲方

2.5试用期的工资待遇

2.5.1乙方在试用期的工资为：____元/月

2.5.2乙方在试用期内的各项福利保障待遇与正式员工同等

第三章工作内容

3.1工作职责

3.1.1乙方须按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务

3.2工作地点

3.2.1乙方的工作地点为：_________

3.3工作时间

3.3.1乙方的工作时间为：_________

3.4工作成果

3.4.1乙方须按期完成甲方安排的工作任务，并达到约定的工作质量标准

第四章工资待遇

4.1基本工资

4.1.1乙方的月基本工资为：____元/月

4.2奖金

4.2.1乙方的奖金根据甲方业绩及乙方工作表现发放

4.3津贴

4.4加班工资

4.4.1乙方加班工资按照甲方规定的加班工资计算方法支付

4.5工资支付时间

4.5.1甲方应在每月____日前将乙方工资支付完毕

第五章社会保险和福利待遇

5.1社会保险

5.1.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

5.2福利待遇

5.2.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇

5.2.2乙方婚假、产假、陪产假等按照国家法律规定执行

5.3医疗待遇

5.3.1乙方在合同期内因公受伤或生病，甲方可按国家规定给予救治并支付医疗费用

5.4工伤待遇

5.4.1乙方在工作中发生工伤，甲方可按国家规定给予工伤认定并支付工伤待遇

第六章劳动合同的变更

6.1合同变更的条件

6.1.1在合同期限内，经双方协商一致，可变更合同内容

6.2合同变更的程序

6.2.1双方签订书面变更协议，经甲方盖章、乙方签字后生效

6.3合同变更的内容

6.3.1合同变更内容如下：_________

第八章必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

8.1.1乙方在甲方工作期间接触到的所有商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息

8.2必威体育官网网址期限

8.2.1乙方的必威体育官网网址义务自双方签订劳动合同之日起生效，至合同终止或解除后____年止

8.3必威体育官网网址义务

8.3.1乙方不得泄露任何必威体育官网网址信息，不得将必威体育官网网址信息用于个人或他人的利益

8.3.2乙方在离职