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人力资源服务许可转让协议书
合同目录
第一章总则
1.1合同签订依据
1.2定义与解释
1.3合同主体
1.4合同宗旨
第二章许可转让内容
2.1许可转让范围
2.2许可转让条件
2.3许可转让期限
2.4许可转让费用
第三章权利与义务
3.1许可转让方的权利与义务
3.2受让方的权利与义务
3.3第三方权利与义务
第四章必威体育官网网址条款
4.1必威体育官网网址信息范围
4.2必威体育官网网址义务
4.3必威体育官网网址信息的使用
4.4必威体育官网网址信息的泄露处理
第五章合同的履行与监督
5.1履行方式与时间
5.2监督与检查
5.3履行争议解决
第六章合同的变更与终止
6.1合同变更条件
6.2合同变更程序
6.3合同终止条件
6.4合同终止后的处理
第七章违约责任
7.1违约行为
7.2违约责任
7.3违约赔偿
第八章争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3诉讼与仲裁
第九章合同的生效、修改与解除
9.1合同生效条件
9.2合同修改程序
9.3合同解除条件
第十章合同的转让
10.1转让条件
10.2转让程序
10.3转让后的权益
第十一章附则
11.1合同的解释权
11.2合同的适用法律
11.3合同的附件
第十二章签署
12.1签署日期
12.2签署地点
12.3签署主体
第十三章其他约定
13.1补充条款
13.2谅解事项
13.3其他约定
第十四章完整性与有效性
14.1合同的完整性
14.2合同的有效性
14.3合同的签署份数
合同编号_________
第一章总则
1.1合同签订依据
本合同是根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,签订本人力资源服务许可转让协议书。
1.2定义与解释
本合同中的术语和定义如下:
甲乙双方:甲方为人力资源服务许可的转让方,乙方为人力资源服务许可的受让方。
许可转让:甲方将其依法获得的人力资源服务许可权转让给乙方。
1.3合同主体
本合同的甲方为(甲方名称),乙方为(乙方名称)。
1.4合同宗旨
本合同的宗旨是规范甲乙双方在人力资源服务许可转让过程中的权利和义务,明确双方的责任和义务,确保转让过程的合法、合规。
第二章许可转让内容
2.1许可转让范围
甲方同意将其拥有的人力资源服务许可权全部转让给乙方,许可范围包括但不限于招聘、培训、薪酬管理等服务。
2.2许可转让条件
2.2.1具备合法的经营资格和相应的注册资本;
2.2.2具备与人力资源服务许可相关的专业人员和技术支持;
2.3许可转让期限
本合同自双方签署之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。
2.4许可转让费用
乙方向甲方支付的许可转让费用为人民币____元(大写:__________________________元整)。
第三章权利与义务
3.1许可转让方的权利与义务
3.1.1甲方应保证其拥有的人力资源服务许可权的合法性和有效性;
3.1.2甲方应协助乙方办理相关许可转让手续;
3.1.3甲方不得再将许可权转让给第三方或自行使用。
3.2受让方的权利与义务
3.2.1乙方按约定支付许可转让费用;
3.2.2乙方应遵守许可转让范围内的相关法律法规;
3.2.3乙方不得将许可权再次转让给第三方。
3.3第三方权利与义务
如本合同涉及的许可权涉及第三方权利,第三方应同意本合同的条款,并承诺不得干涉甲乙双方的权利与义务。
第四章必威体育官网网址条款
4.1必威体育官网网址信息范围
甲乙双方在合同履行过程中获得的对双方具有必威体育官网网址性的信息,包括但不限于商业秘密、客户信息、运营数据等。
4.2必威体育官网网址义务
甲乙双方应对必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址,未经对方同意不得向第三方披露。
4.3必威体育官网网址信息的使用
甲乙双方只能在本合同约定的范围内使用必威体育官网网址信息,未经对方同意不得用于其他目的。
4.4必威体育官网网址信息的泄露处理
如发生必威体育官网网址信息泄露事件,泄露方应立即通知对方,并采取有效措施防止信息进一步泄露。
第五章合同的履行与监督
5.1履行方式与时间
甲乙双方应按照本合同的约定履行各自的权利和义务,履行时间应符合合同约定的时间要求。
5.2监督与检查
甲乙双方有权对对方的履行情况进行监督与检查,确保合同的履行符合约定。
5.3履行争议解决
如甲乙双方在履行过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可依照本合同约定的争议解决方式解决。
第六章合同的变更与终止
6.1合同变更条件
甲乙双方同意,合同的变更需经双方协商一致,并以书面形式作出。
6.2合同变更程序
甲乙双方应按照变更协议的内容,修改本合同的相关条款,并签字盖章确认。
6.3合同终
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