劳动合同补充协议的范本与解读.docx

劳动合同补充协议的范本与解读

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

一、劳动合同的期限

1.1双方同意，原合同的期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

1.2除非双方另有约定，本补充协议期满后自动终止。

二、工作内容与地点

2.1乙方的工作内容为__________，具体职责和要求按原合同及甲方制定的岗位职责规定执行。

2.2乙方的工作地点为__________。

三、工资待遇

3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照原合同及甲方制定的相关规定执行。

四、假期管理

4.1乙方享有原合同约定的年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方制定的相关规定执行。

4.2乙方请假需提前向甲方提交书面申请，并根据甲方要求提供相关证明材料。

五、必威体育官网网址协议

5.1乙方同意在合同期内及终止后继续承担对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息的必威体育官网网址义务。

5.2乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

六、劳动合同的解除与终止

6.1双方同意，除原合同约定的解除和终止情形外，本补充协议另有约定的，从其约定。

6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天向甲方提交书面申请。

七、违约责任

7.1双方违反本补充协议的，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

7.2乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

八、争议解决

8.1双方在履行本补充协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本补充协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，与原合同具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.劳动合同补充协议

2.甲方（用人单位）营业执照复印件

3.乙方（劳动者）身份证复印件

4.原劳动合同

5.甲方制定的岗位职责规定

6.甲方制定的工资待遇规定

7.甲方制定的假期管理规定

8.甲方制定的必威体育官网网址协议

9.乙方提前解除劳动合同申请书

10.损失赔偿计算公式

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定提供劳动力的，属于违约行为。

2.甲方未按照约定支付工资的，属于违约行为。

3.甲方未按照约定提供工作条件的，属于违约行为。

4.乙方未按照约定履行必威体育官网网址义务的，属于违约行为。

5.双方未按照约定履行合同义务的，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：提供工作岗位，支付工资并承担社会保险等义务的单位。

3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理并获取报酬的个人。

4.工资：劳动者提供劳动力所获得的报酬。

5.必威体育官网网址义务：劳动者对用人单位的商业秘密、技术秘密等承担必威体育官网网址义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按照约定提供劳动力。

解决办法：甲方有权要求乙方按照约定提供劳动力，必要时可解除合同。

2.问题：甲方未按照约定支付工资。

解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，如甲方拒绝支付，乙方可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

3.问题：甲方未按照约定提供工作条件。

解决办法：乙方有权要求甲方提供工作条件，如甲方拒绝提供，乙方可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

4.问题：乙方未按照约定履行必威体育官网网址义务。

解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金。

5.问题：双方未按照约定履行合同义务。

解决办法：双方应积极履行合同义务，如一方违约，对方有权要求违约方承担违约责任。

五、所有应用场景：

1.用人单位与劳动者就原劳动合同未尽事宜进行补充协议。

2.用人单位与劳动者变更劳动合同内容。

3.用人单位与劳动者就劳动合同的解除与终止进行约定。

4.用人单位与劳动者就工资待遇、工作条件等进行约定。

5.用人单位与劳动者签订必威体育官网网址协议。

6.用人单位与劳动者解决履行合同过程中的争议。

7.用人单位与劳动者在劳动合同期内及终止后承担违约责任。