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球场劳务合同5篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方雇佣乙方从事球场相关劳务事项达成一致协议。为确保双方权益，特订立本合同。

一、合同基本情况

1.合同签订日期：____________

2.合同生效日期：____________

3.合同履行期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方的球场从事以下工作：____________________（具体工作内容）。

2.工作地点：____________________（具体地点）。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体为每周______天，每天工作______小时。

2.休息休假：按照国家有关规定执行，确保乙方合法权益。

四、劳务报酬

1.乙方劳务报酬按照甲方规定的标准执行，具体为每月______元。

2.甲方按照月/季度/年度支付乙方劳务报酬，支付日期为每月/季度/年度的第______日。

五、保险与福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家规定的福利待遇，如高温津贴、节假日津贴等。

3.乙方在球场工作期间，应当遵守安全规章制度，如有工作相关意外伤害，甲方应依法承担相应的责任。

六、必威体育官网网址与竞业限制

1.乙方在履行职务过程中接触到的甲方商业机密、技术秘密等，应当保守秘密，不得泄露或非法利用。

2.乙方在离职后一定期限内（如______年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

七、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，按照法律规定支付违约金。

2.乙方如违反保守商业机密、竞业限制的约定，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

八、合同的变更、解除与终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。

2.甲乙双方均可依法解除本合同，但应提前通知对方。

3.本合同到期或双方协商一致解除合同，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

九、争议解决

本合同履行过程中发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

十、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。法律法规未作规定的，由甲乙双方协商解决。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事球场相关工作事宜，经友好协商，达成如下劳务合同：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方的球场从事________岗位工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据球场运营需要而定。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利，具体休假安排按照甲方规定执行。

四、劳务报酬

1.甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额根据乙方岗位及工作表现确定。

2.甲方应按照约定时间足额支付乙方劳务报酬，不得无故拖欠。

五、保险与福利

1.甲方应为乙方购买相关劳务保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。

2.乙方享有甲方规定的员工福利，具体福利政策按照甲方规定执行。

六、双方权利义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成工作任务。

3.甲乙双方应相互尊重，诚信合作，维护球场的正常运营秩序。

七、违约责任

1.如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在合同期限内擅自离职的，应支付甲方违约金。

八、合同的变更、解除与终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止。

2.合同期满或双方协商一致解除