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人力资源服务合同样本
合同目录
第一章总则
1.1本合同的签订宗旨
1.2合同双方的定义与资质确认
1.3本合同适用范围
1.4合同的生效与终止条件
第二章服务内容
2.1人力资源服务的主要内容
2.2服务项目的具体执行方式
2.3服务过程中的沟通协调机制
第三章服务期限
3.1合同期限的确定
3.2服务期的延长与终止条件
3.3提前终止合同的情形及处理方式
第四章服务费用
4.1服务费用的计算方式
4.2服务费用的支付时间及方式
4.3费用调整机制
第五章双方的权利与义务
5.1甲方(委托方)的权利与义务
5.2乙方(服务方)的权利与义务
第六章必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址信息的定义
6.2必威体育官网网址信息的保护期限
6.3必威体育官网网址信息泄露的赔偿责任
第七章违约责任
7.1违约行为的认定
7.2违约责任的具体承担方式
7.3因不可抗力导致的违约处理
第八章争议解决
8.1双方争议的解决方式
8.2争议解决的适用法律
8.3争议解决的时间限制
第九章附则
9.1本合同的签订地点与日期
9.2本合同的附件清单
9.3合同修改与补充方式
第十章服务成果评价
10.1服务成果评价的标准与方法
10.2服务成果评价的反馈机制
10.3评价结果对服务费用的影响
第十一章知识产权保护
11.1服务过程中产生的知识产权归属
11.2知识产权保护的实施措施
11.3侵权行为的处理方式
第十二章特殊情况处理
12.1遇特殊情况的服务调整方式
12.2特殊情况下的费用与责任划分
12.3特殊情况的定义与范围
第十三章法律效力及附件
13.1本合同的法律效力
13.2附件清单与效力
13.3合同签订人的代表权与授权证明
第十四章其他约定
14.1与本合同有关的其他事项
14.2双方的其他权利与义务
14.3对本合同的解释权归属
合同编号_________
第一章总则
1.1本合同的签订宗旨
1.2合同双方的定义与资质确认
1.3本合同适用范围
1.4合同的生效与终止条件
第二章服务内容
2.1人力资源服务的主要内容
2.2服务项目的具体执行方式
2.3服务过程中的沟通协调机制
第三章服务期限
3.1合同期限的确定
3.2服务期的延长与终止条件
3.3提前终止合同的情形及处理方式
第四章服务费用
4.1服务费用的计算方式
4.2服务费用的支付时间及方式
4.3费用调整机制
第五章双方的权利与义务
5.1甲方(委托方)的权利与义务
5.2乙方(服务方)的权利与义务
第六章必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址信息的定义
6.2必威体育官网网址信息的保护期限
6.3必威体育官网网址信息泄露的赔偿责任
第七章违约责任
7.1违约行为的认定
7.2违约责任的具体承担方式
7.3因不可抗力导致的违约处理
第八章争议解决
8.1双方争议的解决方式
8.2争议解决的适用法律
8.3争议解决的时间限制
第九章附则
9.1本合同的签订地点与日期
9.2本合同的附件清单
9.3合同修改与补充方式
第十章服务成果评价
10.1服务成果评价的标准与方法
10.2服务成果评价的反馈机制
10.3评价结果对服务费用的影响
第十一章知识产权保护
11.1服务过程中产生的知识产权归属
11.2知识产权保护的实施措施
11.3侵权行为的处理方式
第十二章特殊情况处理
12.1遇特殊情况的服务调整方式
12.2特殊情况下的费用与责任划分
12.3特殊情况的定义与范围
第十三章法律效力及附件
13.1本合同的法律效力
13.2附件清单与效力
13.3合同签订人的代表权与授权证明
第十四章其他约定
14.1与本合同有关的其他事项
14.2双方的其他权利与义务
14.3对本合同的解释权归属
甲方(委托方):________________
授权代表签字:_______________
日期:________________
乙方(服务方):________________
授权代表签字:_______________
日期:________________
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.甲方指定人员条款
甲方有权指定乙方的服务人员,要求乙方提供具备相关经验和技能的人员。如乙方未能按照甲方要求提供合适的人员,甲方有权要求乙方进行调整。
2.甲方监督权条款
甲方有权对乙方提供的服务进行监督,包括但不限于对服务人员的工作质量、服务流程和成果的评估。乙方应积极配合甲方的监督工作,及时改进服务中存在的问题。
3.甲方调整服务内容条款
甲方根据实际业务需求,有权调整服务内容,包括但不限于服务
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