人力资源服务合同书.docx

人力资源服务合同书

合同目录

第一章总则

1.1合同签订依据

1.2合同主体认定

1.3合同宗旨

1.4合同效力

第二章服务内容

2.1人力资源服务范围

2.2服务项目与标准

2.3服务期限

2.4服务费用

第三章双方权利与义务

3.1甲方权利与义务

3.2乙方权利与义务

3.3第三方权利与义务

第四章必威体育官网网址条款

4.1必威体育官网网址信息范围

4.2必威体育官网网址期限

4.3必威体育官网网址义务及违约责任

第五章违约责任

5.1违约行为

5.2违约责任认定与赔偿

5.3违约纠纷解决方式

第六章争议解决

6.1争议解决方式

6.2仲裁机构

6.3法律适用

第七章合同的变更与终止

7.1合同变更条件

7.2合同终止条件

7.3合同终止后的事宜

第八章附则

8.1合同附件

8.2合同的解释权

8.3合同的签订地点与日期

第九章甲方（用人单位）信息

9.1单位名称

9.2单位地址

9.3联系人及联系方式

第十章乙方（人力资源服务公司）信息

10.1公司名称

10.2公司地址

10.3联系人及联系方式

第十一章第三方（相关政府部门或机构）信息

11.1部门名称

11.2地址

11.3联系人及联系方式

第十二章其他约定

12.1双方约定的其他事项

12.2补充条款

第十三章签字盖章

13.1甲方签字盖章

13.2乙方签字盖章

13.3第三方签字盖章

第十四章合同生效

14.1合同生效条件

14.2合同生效时间

14.3合同续签条件与流程

合同编号_________

第一章总则

1.1合同签订依据

1.2合同主体认定

1.3合同宗旨

1.4合同效力

第二章服务内容

2.1人力资源服务范围

2.2服务项目与标准

2.3服务期限

2.4服务费用

第三章双方权利与义务

3.1甲方权利与义务

3.2乙方权利与义务

3.3第三方权利与义务

第四章必威体育官网网址条款

4.1必威体育官网网址信息范围

4.2必威体育官网网址期限

4.3必威体育官网网址义务及违约责任

第五章违约责任

5.1违约行为

5.2违约责任认定与赔偿

5.3违约纠纷解决方式

第六章争议解决

6.1争议解决方式

6.2仲裁机构

6.3法律适用

第七章合同的变更与终止

7.1合同变更条件

7.2合同终止条件

7.3合同终止后的事宜

第八章附则

8.1合同附件

8.2合同的解释权

8.3合同的签订地点与日期

第九章甲方（用人单位）信息

9.1单位名称

9.2单位地址

9.3联系人及联系方式

第十章乙方（人力资源服务公司）信息

10.1公司名称

10.2公司地址

10.3联系人及联系方式

第十一章第三方（相关政府部门或机构）信息

11.1部门名称

11.2地址

11.3联系人及联系方式

第十二章其他约定

12.1双方约定的其他事项

12.2补充条款

第十三章签字盖章

13.1甲方签字盖章

13.2乙方签字盖章

13.3第三方签字盖章

第十四章合同生效

14.1合同生效条件

14.2合同生效时间

14.3合同续签条件与流程

甲方（用人单位）签字：_____________________日期：____年__月__日

乙方（人力资源服务公司）签字：_____________________日期：____年__月__日

第三方（相关政府部门或机构）签字：_____________________日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方指定人才选拔标准

甲方有权根据自身业务需求和岗位特点，制定人才选拔标准，包括但不限于岗位技能要求、工作经验、学历要求等。乙方应按照甲方的要求，进行人才选拔和推荐。

1.2甲方面试和选拔流程

甲方有权自行安排面试和选拔流程，乙方应提供必要的协助和支持。甲方应对面试过程和结果拥有最终决定权。

1.3甲方对乙方推荐的候选人进行评估

甲方有权对乙方推荐的候选人进行评估，包括但不限于候选人的岗位适应性、业务能力、个人素质等方面。乙方应根据甲方的评估反馈，调整人才推荐策略。

1.4甲方的人才培训和指导

甲方应提供相应的人才培训和指导，以帮助乙方推荐的候选人更好地适应岗位。乙方应协助甲方进行培训和指导工作。

2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方的人才库管理和维护

乙方应建立和完善自身的人才库，确保人才信息的真实、准确和及时更新。甲方有权对乙方的人才库进行查询和筛选。

2.2乙方的候选人推荐和筛选

乙方应根据甲方的需求，从自身人才库中筛选出符合要求的候选人，并提交给甲方。乙方应对推荐的候选人质量和可靠性负责。

2.3乙方的候选人背