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岗位达标合同6篇

篇1

甲方（单位名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

鉴于甲乙双方经协商一致，根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，为确保乙方在工作岗位上达到规定的标准，明确双方的权利和义务，特订立本合同协议。

一、合同目的

本合同旨在明确乙方的工作岗位及职责，规定双方的权利和义务，确保乙方按照规定的标准完成工作，保证工作质量和效率。

二、工作岗位及职责

1.乙方在甲方担任的岗位为：____________________。

2.乙方的岗位职责（略）。

三、工作目标及标准

1.乙方应按照甲方的要求，努力达成以下工作目标：____________________（具体目标）。

2.乙方在工作过程中应遵循以下标准：（略）。

四、岗位职责考核与评估

1.甲方将根据本合同约定对乙方进行岗位职责考核与评估。考核内容包括但不限于工作进度、工作质量、团队协作等方面。

2.考核周期及方式：（略）。

3.考核结果将作为甲方对乙方进行奖惩、晋升、调薪等方面的依据。

五、薪酬与福利

1.乙方的薪酬结构为：基本工资+绩效工资+奖金。具体标准按照甲方相关规定执行。

2.乙方完成岗位工作任务并达到考核标准的，可享受相应的绩效工资和奖金。

3.甲方按照国家有关规定为乙方提供社会保险和福利待遇。

六、岗位职责调整与变动

1.甲方根据工作需要，可以对乙方的岗位和职责进行调整。

2.乙方应当按照甲方的安排，按时完成调整后的岗位职责。

3.乙方如因个人原因无法胜任原岗位工作的，甲方有权安排其他岗位或解除劳动合同。

七、违约责任及处理

1.乙方未按照本合同约定完成岗位工作任务的，应承担违约责任，并接受甲方的处罚。

2.乙方在工作过程中存在违规行为或造成甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。

3.甲方未能按照本合同约定提供必要的工作条件和保障的，应当承担相应的违约责任。

八、合同期限及终止

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为_____年。

2.合同期满前，双方可协商续签本合同。

3.合同期内，双方均可提前解除合同，但应提前通知对方并说明原因。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________

日期：____________________日期：____________________

篇2

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

鉴于甲乙双方经协商一致，为明确岗位职责及目标，达成以下岗位达标合同：

一、合同目的

本合同旨在明确乙方在岗位上的职责、工作内容、达标标准等，确保乙方按照甲方要求完成工作任务，提升工作质量及效率，同时保障乙方的合法权益。

二、岗位名称及工作职责

1.乙方担任的岗位：_________________________

2.岗位职责及工作内容：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）其他相关工作任务。

三、达标标准

1.岗位职责履行情况：乙方应全面履行岗位职责，确保工作任务的顺利完成。

2.工作质量：乙方应保证工作质量符合甲方的要求，确保无重大工作失误。

3.工作效率：乙方应提升工作效率，确保按时完成工作任务。具体指标如下：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）其他效率指标。

4.培训与提升：乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提升自身专业素养及技能水平。

5.遵守规章制度：乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方利益。

四、考核与奖惩

1.考核周期：以______为考核周期。

2.考核方式：根据乙方的岗位职责及达标标准进行考核。

3.奖励措施：

（1）对于表现优秀的员工，甲方将给予相应的奖励，如加薪、晋升、发放奖金等。