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2024年版专业劳务派遣服务协议版A版
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1双方含义
1.2词语定义
2.劳务派遣服务内容
2.1派遣岗位与职责
2.2派遣人员数量与素质要求
2.3派遣服务期限
3.劳务派遣费用
3.1费用计算方式
3.2费用支付时间与方式
3.3费用调整机制
4.劳务派遣人员的管理
4.1派遣人员的招聘与培训
4.2派遣人员的考核与评价
4.3派遣人员的福利待遇
5.合同的履行与变更
5.1合同履行原则
5.2合同变更条件与程序
6.合同的解除与终止
6.1合同解除条件
6.2合同终止条件
6.3合同解除或终止后的处理
7.违约责任
7.1双方违约责任
7.2违约责任的具体规定
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决程序
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址期限
9.3必威体育官网网址违约责任
10.法律适用与争议解决
10.1法律适用
10.2争议解决
11.其他条款
11.1双方约定的其他事项
11.2附加条款
12.合同的生效、修改与解除
12.1合同生效条件
12.2合同修改条件与程序
12.3合同解除条件与程序
13.双方签字盖章
13.1甲方签字盖章
13.2乙方签字盖章
14.附件
14.1相关法律法规
14.2派遣人员名单
14.3其他重要文件
第一部分:合同如下:
第一条定义与解释
1.1双方含义
1.2词语定义
(1)派遣人员:指由甲方派遣至乙方工作的人员。
(2)派遣服务期限:指甲方根据乙方的需求,向乙方提供派遣人员的起始日期和终止日期。
第二条劳务派遣服务内容
2.1派遣岗位与职责
乙方根据业务需要,向甲方提出派遣人员的岗位及职责要求,甲方应根据乙方的要求,派遣具备相应能力和经验的人员至乙方工作。
2.2派遣人员数量与素质要求
甲方应按照乙方的要求,提供数量充足、素质合格的人员。具体派遣人员数量、岗位及要求由双方在补充协议中约定。
2.3派遣服务期限
派遣服务期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。如双方同意续约,应签订书面续约协议。
第三条劳务派遣费用
3.1费用计算方式
劳务派遣费用包括但不限于派遣人员的工资、福利、社会保险、管理费等。具体费用计算方式由双方在补充协议中约定。
3.2费用支付时间与方式
甲方应按照双方约定的时间和方式,向乙方支付劳务派遣费用。
3.3费用调整机制
如因国家政策调整、市场变化等原因,导致劳务派遣费用发生变动,双方可按照约定的调整机制进行费用的调整。
第四条劳务派遣人员的管理
4.1派遣人员的招聘与培训
甲方负责派遣人员的招聘、面试、培训等工作,确保派遣人员具备乙方的岗位要求。
4.2派遣人员的考核与评价
乙方应对派遣人员进行工作考核和评价,并将考核结果通知甲方。甲方应根据考核结果,对派遣人员进行相应的管理和工作调整。
4.3派遣人员的福利待遇
派遣人员应享受与乙方同类岗位员工同等的福利待遇,包括但不限于社会保险、公积金、年假、病假等。具体福利待遇由双方在补充协议中约定。
第五条合同的履行与变更
5.1合同履行原则
双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务,确保派遣人员的服务质量和工作效果。
5.2合同变更条件与程序
如双方同意变更合同内容,应签订书面变更协议,并经双方盖章确认。
第六条合同的解除与终止
6.1合同解除条件
在合同期限内,如一方违反合同约定,导致合同无法履行,对方有权解除合同。
6.2合同终止条件
合同终止条件由双方在补充协议中约定。
6.3合同解除或终止后的处理
合同解除或终止后,双方应按照约定处理合同解除或终止后的事宜,包括但不限于派遣人员的离职、费用结算等。
第八条违约责任
7.1双方违约责任
双方应严格履行合同约定的义务,如一方违反合同约定,导致合同无法履行或造成对方损失,应承担违约责任。
7.2违约责任的具体规定
违约责任的具体规定由双方在补充协议中约定。
第九条争议解决
8.1争议解决方式
双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.2争议解决程序
争议解决程序由双方在补充协议中约定。
第十条必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以必威体育官网网址。
9.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自合同签订之日起算,至合同解除或终止之日起____年止。
9.3必威体育官网网址违约责任
如一方违反必威体育官网网址义务,导致对方损失,应承担违约责任。具体违约责任由双方在补充协议中约定。
第十一条其他条款
10.1双方约定的其他事项
双方可以在补
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