公益性岗位合同书.docxVIP

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公益性岗位合同书

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):【甲方名称】

法定代表人:【法定代表人姓名】

地址:【甲方地址】

联系电话:【甲方联系电话】

乙方(劳动者):【乙方姓名】

身份证号码:【乙方身份证号码】

地址:【乙方地址】

联系电话:【乙方联系电话】

鉴于甲方根据国家相关法律法规和政策,设立公益性岗位,为特定群体提供就业机会,乙方自愿申请并符合甲方所设立公益性岗位的招聘条件,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

本合同期限为【合同期限】个月,自【开始日期】至【结束日期】。合同期满后,如双方均同意续签,可另行签订续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求,从事公益性岗位的工作,具体工作内容为【工作内容】。

2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和安排,努力完成工作任务。

3.乙方在工作中应尽职尽责,遵守职业道德,维护甲方的合法权益。

三、劳动报酬

1.甲方按照国家相关规定,为乙方支付劳动报酬,具体金额为【劳动报酬】元/月。

2.劳动报酬支付方式为【支付方式】,支付时间为每月【支付日期】。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为【工作时间】。

2.乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

3.乙方享有带薪年休假,具体天数根据国家相关规定执行。

五、劳动保护与职业培训

1.甲方应按照国家相关规定,为乙方提供必要的劳动保护措施,保障乙方的身体健康和安全。

2.甲方应按照国家相关规定,为乙方提供必要的职业培训,提高乙方的技能水平。

六、社会保险与福利待遇

1.甲方应按照国家相关规定,为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方应按照国家相关规定,为乙方提供必要的福利待遇。

七、违约责任

1.如乙方违反本合同的约定,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

2.如甲方违反本合同的约定,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):【甲方盖章】

法定代表人(签字):【法定代表人签字】

乙方(签字):【乙方签字】

附件:

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):【甲方名称】

法定代表人:【法定代表人姓名】

地址:【甲方地址】

联系电话:【甲方联系电话】

乙方(劳动者):【乙方姓名】

身份证号码:【乙方身份证号码】

地址:【乙方地址】

联系电话:【乙方联系电话】

丙方(第三方):【丙方名称】

法定代表人:【丙方法定代表人姓名】

地址:【丙方地址】

联系电话:【丙方联系电话】

鉴于甲方根据国家相关法律法规和政策,设立公益性岗位,为特定群体提供就业机会,乙方自愿申请并符合甲方所设立公益性岗位的招聘条件,丙方作为第三方监督机构,旨在确保甲方与乙方之间的合作符合国家法律法规,保障双方的合法权益,三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

本合同期限为【合同期限】个月,自【开始日期】至【结束日期】。合同期满后,如双方均同意续签,可另行签订续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求,从事公益性岗位的工作,具体工作内容为【工作内容】。

2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和安排,努力完成工作任务。

3.乙方在工作中应尽职尽责,遵守职业道德,维护甲方的合法权益。

三、劳动报酬

1.甲方按照国家相关规定,为乙方支付劳动报酬,具体金额为【劳动报酬】元/月。

2.劳动报酬支付方式为【支付方式】,支付时间为每月【支付日期】。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为【工作时间】。

2.乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

3.乙方享有带薪年休假,具体天数根据国家相关规定执行。

五、劳动保护与职业培训

1.甲方应按照国家相关规定,为乙方提供必要的劳动保护措施,保障乙方的身体健康和安全。

2.甲方应按照国家相关规定,为乙方提供必要的职业培训,提高乙方的技能水平。

六、社会保险与福利待遇

1.甲方应按照国家相关规定,为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方应按照国家相关规定,为乙方提供必要的福利待遇。

七、丙方职责

1.丙方作为第三方监督机构,负责监督甲方与乙方之间的合作是否符合国家法律法规,保障双方的合法权益。

2.丙方有权对甲方和乙方的工作进行监督检查,如发现违规行为,有权要求甲方和乙方整改。

3.丙方有权对甲方和乙方之间的争议进行调解,如调解不成,可向

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